業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
各種ビジネスサービス
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本社 |
北海道
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大卒 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 166名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】金融事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】金融事務
預金業務、融資業務、渉外業務、コンサルティング業務など、信用金庫における事務作業全般をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】金融事務
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】金融事務
北海道 |
勤務時間 | (1)【正社員】金融事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:35(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】金融事務
短大 卒業見込みの方 月給:198,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】金融事務
管理職、役付、通勤、家族、住宅、燃料の各手当 |
昇給 | (1)【正社員】金融事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】金融事務
年2回 備考:6月、12月+期末手当 |
休日・休暇 | (1)【正社員】金融事務
週休二日制(土日) 祝日 12月31日、1月2日、1月3日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、2年目11日、最高20日 備考:慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:信用金庫年金、団体生命保険(金庫負担) 融資制度(住宅新築・購入資金、土地購入資金、教育資金、消費者・各ローン) 保養施設(アッペナイの森林) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】金融事務 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.4%
3年以内女性採用割合:63.6% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.6歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:集合研修
外部研修 職場内教育 |
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自己啓発支援 | あり:通信講座受講費用の補助
資格取得補助 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |