株式会社テクノステート
テクノステート
株式会社テクノステート
自動車/金属/プレス/ＣＡＤ/ソフト/3Dプリンター/海外/DX
| 業種 |
自動車
商社（自動車・輸送機器）／商社（金属）／金属製品／総合電機（電気・電子機器）
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 79名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＼★学部・学科不問★新卒・既卒大歓迎／
当社は創業以来、金属加工に特化し、
日本国内に留まらず、世界への一歩も歩み始めています。
長い歴史がありながらも、まだまだ成長の真っ只中にあります。
自分が作った物が世界で活躍することを想像するとワクワクしませんか？
私たちのお仕事ではそんな体験ができることをお約束します！！
全職種、学部学科やスキルに条件はありません。
なぜなら、スキルは入社後に身につけるものだから。
選考では飾る必要はないので、等身大のあなたを見せてください。
たくさんの方にお会いできるのを楽しみにしています。
下記一つでも興味がある方は、説明会にご参加ください！
#DX #デジタルトランスフォーメーション #デジタル社会
#技術職 #情報システム #営業職 #生産管理 #品質管理 #事務職 #経理
#金属 #金型 #プレス加工 #ものづくり #業界パイオニア #創業100周年
#働き方改革 #社会貢献 #チームワーク#人材育成 #オフィス見学
#神奈川 #藤沢 #福岡 #海外 #資格取得 #月残業6.3時間 #大手企業がお客様
#平均勤続年数11.5年 #育休取得率100％ #住宅手当あり #家族手当あり
/////////☆/////////
■このような方は大歓迎！
□人と接することが好き
□誰かと協力して何かを成し遂げるのが好き
□学歴よりも人柄や熱意を重視してほしい
□時代と共に変化している会社で長く働きたい
□職場の人間関係も大切にしたい
□お客様に寄り添いながら課題を解決したい
□社会貢献を感じられる仕事がしたい
□専門性や技術力を身につけたい
□些細なことに「なんでだろう？」と疑問を感じる
□現状に満足せずに、もっと良くできるのでは？と探求する
皆様にお会いできることを心よりお待ちしています！
当社は創業以来、金属加工に特化し、
日本国内に留まらず、世界への一歩も歩み始めています。
長い歴史がありながらも、まだまだ成長の真っ只中にあります。
自分が作った物が世界で活躍することを想像するとワクワクしませんか？
私たちのお仕事ではそんな体験ができることをお約束します！！
全職種、学部学科やスキルに条件はありません。
なぜなら、スキルは入社後に身につけるものだから。
選考では飾る必要はないので、等身大のあなたを見せてください。
たくさんの方にお会いできるのを楽しみにしています。
下記一つでも興味がある方は、説明会にご参加ください！
#DX #デジタルトランスフォーメーション #デジタル社会
#技術職 #情報システム #営業職 #生産管理 #品質管理 #事務職 #経理
#金属 #金型 #プレス加工 #ものづくり #業界パイオニア #創業100周年
#働き方改革 #社会貢献 #チームワーク#人材育成 #オフィス見学
#神奈川 #藤沢 #福岡 #海外 #資格取得 #月残業6.3時間 #大手企業がお客様
#平均勤続年数11.5年 #育休取得率100％ #住宅手当あり #家族手当あり
/////////☆/////////
■このような方は大歓迎！
□人と接することが好き
□誰かと協力して何かを成し遂げるのが好き
□学歴よりも人柄や熱意を重視してほしい
□時代と共に変化している会社で長く働きたい
□職場の人間関係も大切にしたい
□お客様に寄り添いながら課題を解決したい
□社会貢献を感じられる仕事がしたい
□専門性や技術力を身につけたい
□些細なことに「なんでだろう？」と疑問を感じる
□現状に満足せずに、もっと良くできるのでは？と探求する
皆様にお会いできることを心よりお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】生産管理職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
プレス金型や加工ラインの製造設計、開発、管理等 (2)【正社員】情報システム職 PC・サ－バ－など基幹システムのメンテナンス、ネットワーク・セキュリティ－対策、社内の情報システムの企画・構築等 (3)【正社員】営業職 既存顧客への対応、当社製品の提案・販売、見積もり作成、顧客窓口業務等 (4)【正社員】生産管理職 顧客への製品出荷・納品の管理、外部委託製品の受入・納品内容の確認、配送拠点の在庫統括等 (5)【正社員】品質管理職 製品の品質データ・文書の作成・発行、顧客クレームに対する再発防止策の立案と検証等 (6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部） 採用活動、新入社員研修、給与計算、福利厚生・社会保険に関する業務等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】生産管理職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】生産管理職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部）
神奈川、福岡 備考： 【本社】 神奈川県藤沢市葛原1716 【ブゼン工場】 福岡県豊前市大字六郎135-2 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】生産管理職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：実働8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(選考会＆就職相談会） ▼ 一次選考(個人面接・作文） ▼ 最終選考(役員面接） ▼ 内定 社内見学・工場見学も可能です！ お気軽にお声がけくださいね♪ |
| 職種・仕事内容の詳細 | 入社後は今後必ず必要になる、デジタル人材の育成に向けて、基礎から研修を行います。会社全体の仕組みや各部署の仕組みを知っていただくことで、その後の配属での活躍、間違いなしです！
ITやシステムに抵抗がある…。そんな方でも大丈夫。 ゼロからしっかり学べる環境をご用意していますので安心してくださいね。 【入社１年目】具体的には… 各部門の主要業務をデータベース化し検索することで、バックヤードの業務効率を向上する取り組みを行います。部門ごとや担当者だけが理解していた事柄がデータ化され、より多くの関係者へ共有するこができるので、DXの大切さを感じて頂けると思います。 例えば… ■工機部門のDXの取り組み 工機部門にて紙媒体で保存していた金型メンテナンス記録（修理履歴）をデータベースの一元化により全体最適化をすることでデータ共有と工程能力の向上を促進しました。 実施内容：データベース検索に使用するキーワードの選定（部品番号・得意先・材料仕様・製品価格・材料単価 等） 上記の様な取り組みを各部署で実施しています。 それぞれの取り組みが業務効率化となり、 会社全体の働きやすさを後押ししています。 毎週金曜日は新入社員全員と先輩社員で振り返り、課題設定を行い、 次の取り組みに向けた目標を一緒に確認しています。 もちろん、先輩社員が近くでサポートするので安心な環境です。 会社の仕組み、基礎をしっかり学んで頂いた後に、 希望部署へ配属となり、自身のフィールドでご活躍頂きます！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】生産管理職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円（一律手当含む） ※基本給：185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：215,000円（一律手当含む） ※基本給：210,000円 備考：一律精勤手当5,000円を含みます。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】生産管理職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部）
一律精勤手当（固定給に含む） 家族手当、住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】生産管理職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】生産管理職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部）
年2回 備考：（7月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】生産管理職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部）
週休2日制（土日） 社内カレンダーあり 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
教育制度： 新入社員研修 技能免許資格取得費用負担 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】情報システム職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】生産管理職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】管理部門事務職（総務経理部） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：27.2%
3年以内女性採用割合：72.8% |
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| 平均勤続年数 | 11.5年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修(内部・外部)、安全衛生講習、DX教育
1年間しっかりと新入社員研修を行います！ 毎週振り返りを行うので先輩社員との距離も非常に近いです。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に関わる資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：役職レベル毎に研修を実施、キャリアパスのフローに沿って面接を行う
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方へ、 後日詳細のメールをお送りいたします。 |
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採用実績校
いわき明星大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業技術短期大学、産業能率大学、下関市立大学、湘南工科大学、上智大学、拓殖大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
神奈川、福岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
