株式会社読売情報開発
ヨミウリジョウホウカイハツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社読売情報開発

読売新聞グループ
  • 正社員
業種
各種ビジネスサービス
広告/新聞/出版/損害保険
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 21~25名
専門・総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 114名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

専門・総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆2026年卒業見込みの専門・短大・高専・四年生大学・大学院生
★全学部全学科対象(文理不問)

【こんな先輩社員が活躍中】
・読売ジャイアンツ(巨人軍)が好き、関係する仕事がしたい
・プロ野球観戦が好き、よく観に行く
・お客様とコミュニケーションを取ることが好き
・企画力、創造力、アイデア出しが得意である
・前例にないことにもチャレンジできる

募集概要

職種 (1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
仕事内容 (1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
・入社後は、当社の中核部門であるSP(セールスプロモーション)本部に配属され、読売新聞の販売部数を伸ばすための営業を担当していただきます。営業を経験した後は、さまざまな部署へ異動することもあります。
応募資格 (1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知
 備考:入社後1か月はSP本部(東京都千代田区平河町)にて研修を実施します。
研修終了後、SP本部の各営業所に配属します。
※各営業所の詳細はHPより(https://yomiuri-johkai.co.jp/about/branch/)
※将来的にはSP本部に戻り各部門にてセールスマーケティングを担当いただきます。
勤務時間 (1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間~7時間
 勤務時間帯目安:9:30~17:30
 備考:変形労働時間制:1カ月単位 実働40時間以内/週平均
事業場外みなし労働時間制:みなし労働時間 7時間/1日
職種・仕事内容の詳細 発行部数世界一の読売新聞のセールスマーケティングを担当。最大のミッションは、読売新聞の部数拡大です。読売新聞東京本社と西部本社の管轄エリアにあるYC(読売新聞販売店)約2,400店と協力しながら地域特性やお客様の嗜好、家族構成、新聞の購読状況などのデータを分析し、販売戦略をしっかりと立てた上で効率的な営業活動を行います。

◆充実した研修制度と仲間からのサポートでプロフェッショナルに成長
入社後は教育研修を約1か月実施。社会人としてのマナーや新聞業界の基礎知識を学ぶ座学研修や、ロールプレイングを交えての営業の実践練習、YC(読売新聞販売店)での実習などを行います。
その後、SP本部の各営業所に配属され、所属するチームごとに上司や先輩から業務に必要なノウハウを学んでいきます。
なお、SP本部への配属直後は、既存購読者への契約継続業務を担当します。契約継続業務はルート営業であるため、いわゆる「飛び込み営業」は行いません。その後、適性に応じて新規契約獲得チームへ移るなど、活躍の場が広がっていきます。

◆「読売ブランド」が営業職の最大の強み
当社は読売新聞の販促支援事業に加え、販促物であるノベルティの開発やレジャー施設などのチケット販売の事業も手がけています。これらの事業は営業活動を後押しする武器でもあり、実際の営業現場でも役立つ場面が多々あります。ときには、地域ならではのノベルティを開発し、エリア限定の営業施策を展開することも。読売新聞グループの強固なグループ基盤で、一人ひとりの営業活動をサポートしています。

◆実力と適性に応じて多彩なキャリアが描けます
SP本部に配属後、まずチーム内で後輩を指導するインストラクターを目指し、その後はチームリーダー、営業所長、管理職へとキャリアアップする道が用意されています。
SP本部で営業を経験した後、ノベルティを企画する部署やイベントの企画運営を行う部署など、さまざまな部署へ異動する先輩も。多彩な未来が描ける環境です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:218,300円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:241,400円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:55,300円~59,400円(固定給に含む)

 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:55,300円~59,400円(固定給に含む)

【別途手当】
■配偶者手当(17,000円~34,000円)
■扶養家族手当(1人当たり13,500円~18,500円)
■通勤交通費
■職位手当
※その他、営業職には実績給を成績に応じて支給
昇給 (1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
 年1回
 備考:給与改定(4月)
賞与 (1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
 日曜・祝日、その他(公休/月休/週休2日制)
 年間休日:120日
 有給休暇:12日
 備考:・勤続10年ごとに7日~21日の永年勤続慰労休暇あり
・結婚・服喪には各7日の慶弔休暇などの特別有給休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・読売新聞東京本社内には「読売クリニック」があり、
社員は医療費が給与天引なので、安心して診療を受けられます
・確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・読売グループ共済会制度
・団体生命保険
・団体傷害保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合営業職(SP:セールスプロモーション)
 期間:4カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 8人 4人
2023年度 9人 3人
2022年度 12人 4人
3年以内男性採用割合:72.5%
3年以内女性採用割合:27.5%
平均勤続年数 18.4年(2025年1月6日時点)
平均年齢
研修 あり:
新入社員研修(約1カ月間)
読売グループ合同新人研修
新入社員振り返り研修
階層別研修
管理職研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人3人
取得対象者数 14人3人
育休取得率 35.7%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙可能区域での業務:有

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢医科大学、金沢星稜大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、札幌大学、札幌学院大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、島根大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上武大学、鈴鹿大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清和大学、専修大学、創価大学、高岡法科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、テンプル大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京富士大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、函館大学、フェリス女学院大学、福山大学、富士大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道情報大学、宮城教育大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒102-8618
東京都千代田区平河町2-13-3
(株)読売情報開発 人事部/新卒採用担当
TEL:03-5212-1347
E-MAIL:26recruit@yomiuri-johkai.co.jp
掲載開始:2025/03/01

株式会社読売情報開発に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社読売情報開発に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。