業種 |
教育関連
自動車/各種ビジネスサービス
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本社 |
香川
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大卒:インストラクター(指導員) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 34名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】インストラクター(指導員)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】インストラクター(指導員)
入校者の方への自動車教習を担当。入社後まずは教習指導員資格取得を目指していただきます。資格取得後は学科教習の実施や企業への安全運転指導などを行いながら、インストラクターとして経験を積んでいきます。 (2)【正社員】営業職 広報活動や営業企画立案を担当。HPやSNSでの発信、協力店や企業・学校への告知活動、屋外でのPR活動(イベント運営、出張免許相談会の開催)などを通して、自動車免許を取得したい方へ当校の魅力を伝えて行きます。 (3)【正社員】事務職 自動車学校で事務および受付業務に携わっていただきます。具体的には、書類作成や入校受付、通学者のサポート、PC入力作業(卒業証書の作成など)、電話応対などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】インストラクター(指導員)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】インストラクター(指導員)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
香川 備考:香川県坂出市西大浜北1-4-1 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】インストラクター(指導員)(2)【正社員】営業職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:※9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間) (3)【正社員】事務職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:※8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間) ★残業少なめ(月平均10時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 応募書類提出 ▼ 筆記試験 ▼ 一次面接(個別) ▼ 最終面接 ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】インストラクター(指導員)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:176,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:181,000円 |
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手当 | (1)【正社員】インストラクター(指導員)(2)【正社員】営業職
残業手当全額支給、交通費(距離に応じて支給)、洗車手当、リーダー手当、家族手当、長期出張手当(月5万円)、昼食手当(長期の東京出張の際に支給)、教習指導員手当(月2万2000円)、愛車手当(月7000円)、資格手当(実際に教習を行った車種および時間数によって支給) (3)【正社員】事務職 残業手当全額支給、資格手当、家族手当、通勤手当(月1万5000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】インストラクター(指導員)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】インストラクター(指導員)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:夏・冬 ※業績によって決算賞与あり(12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】インストラクター(指導員)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
週休制(希望に応ず) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:結婚休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、マイカー通勤OK、海外研修旅行(3年に1回)、年末社員旅行、定年60歳(再雇用65歳まで)、制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】インストラクター(指導員)(2)【正社員】営業職 期間:3ヶ月~6ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】事務職 なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:教習指導員資格を取得するための研修制度を用意しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |