株式会社　神谷商会

神谷商会は商社ですが、単にモノを買い、売ることが仕事ではありません。お客様の「ほしい」をかたちにするため、何百種類もある素材と加工法から最適な組合せを見出して企画提案し、試行錯誤しながら製品を作り上げ、お客様が満足するものを提供する。そんな付加価値を創造する仕事をしています。神谷商会の強みは『モノづくりをお客様と共に考え、作り上げる』こと。自社工場を持たず、多岐にわたる要望に応えられる圧倒的な調達力を持つ商社機能を活かすことで、お客様のニーズをかたちにした取扱製品はを1000を超えました。各業界のトップシェアメーカーをメインユーザーとし、お客様の未だ見ぬ製品を共に考え、世界に送り出しています。

神谷商会は、ペーパーレス推進のための電子印・ワークフローの導入や、社内コミュニケーションの手段としての社内SNS（LINE WORKS）の導入など、働き方改革の推進を実行しています。また、ミネラルウォーターやコーヒーをフリードリンク制にするなど、快適な職場環境を整える活動も積極的に行いました。他にも、有給休暇の1時間単位での取得や、誕生日特別休暇、育児・介護の為の在宅勤務を制度化したりと、社会のニーズに合わせて多様な働き方を実現できるよう改革を推進しています。どの働き方改革も社員の「会社にこうなってほしい」の声からの実現。中小企業ならではの柔軟性を活かし、社員全員で働きやすい会社づくりに努めています。

神谷商会の仕事の楽しさは「自分のやりたいことが実現できること」にあります。社員の持つ営業のプロになりたい・この業界の仕事にチャレンジしたいといった夢や目標、「やりたいこと」を大切にし、『10年後、自分の好きなことを実現できる人』になってもらいたいと考え、教育のステージを「学ぶ3年」「教える3年」「考える3年」の3つに分け、ステップアップを可能にしています。素材や加工の知識を最初から持ち、入社してくる社員はいません。教えてもらいながら、自分で見て、聞いて、考えて。簡単に一人前になれる仕事ではありませんが、野心を持ってチャレンジをする人には必ずチャンスを与える環境が神谷商会にはあります。