業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/インターネット関連/広告 |
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本社 |
東京
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大学卒・コンサルタント職 | 1~5名 |
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大学卒・マーケティング職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月33万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】マーケティング職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルタント職
お客様が掲げる経営目標達成のための採用計画を立案し、実行・支援していく仕事です。経営者や人事担当者に提案を行い、事業成長・売上目標達成・採用成功・従業員の定着・組織拡大などを目指します。 (2)【正社員】マーケティング職 人事担当者と打ち合わせなどを行いながら、広告運用を担うポジションです。IndeedなどのWEB広告を運用し、応募獲得や採用における企業認知度の向上を目指します。業務フローの改善などにもチャレンジできます。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】マーケティング職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】マーケティング職
東京 備考:本社/東京都港区芝浦3-6-14 +SHIFT TAMACHI 4F ※コンサルタント職の場合、プロジェクトにより週1~3日クライアント先での勤務となる可能性があります。(クライアント先:東京都23区内) |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】マーケティング職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考:標準勤務時間帯/9:45~18:45(休憩1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | -------------------------
コンサルタント職 ------------------------- 中途・アルバイト採用における課題抽出や施策提示などを行う社員(HRパートナー・コンサルタント)と共に、以下の業務を手掛けていただきます。プロジェクトによっては、週1~3日クライアント先での勤務となります。 【仕事内容詳細】 ・各種データの収集(効果データや出稿費用の取りまとめなど) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例ミーティングへの参加および議事録の作成 ------------------------- マーケティング職 ------------------------- Indeed・求人ボックス・スタンバイへの新規掲載から振り返り、効果改善に向けた提案まで行い、社内業務のフロー改善なども手掛けていただきます。 【仕事内容詳細】 ・各求人媒体への掲載準備(アカウント申請や原稿作成準備など) ・予算の確認と管理画面への反映 ・週次、月次レポート作成 ・効果分析と改善提案 ・振り返り資料の作成 など 社内のクライアントサクセスチームと連携しながら、上記業務を進めていただきます。クライアントとのコミュニケーションは、電話・メール・チャットツール・オンライン会議などさまざまな方法で行います。仕事に慣れてきたら、より効率的な業務フローの検討やマニュアル作成などにもチャレンジしていきましょう。 ------------------------- 共通 ------------------------- 【研修について】 HR領域のコンサルティング業務や広告運用業務に関して、最長1年間の育成・フォロープログラムをご用意しています。 ■研修プログラムの一例 ・人材業界の理解 ・労働集約型産業の採用プロセス ・主要応募チャネル ・採用課題 ・採用におけるデジタルマーケティング ・データ収集 ・分析業務 ・アクションプラン策定 など |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■説明会参加 or カジュアル面談 ↓ ■書類選考・適性検査 ↓ ■1次面接(オンライン) ↓ ■2次面接(対面) ↓ ■内定 |
提出書類 | ・履歴書(エントリーシートは不要です)
・お人柄重視の採用となりますので、志望動機は面接にてお話しいただければと考えています。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルタント職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:333,333円以上(固定残業代含む) ※基本給:253,133円以上 固定残業代/月:80,200円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:年収例:400万円(月給33万3,333円(40時間分8万200円の固定残業代を含む)/入社1年目・コンサルタント職) (2)【正社員】マーケティング職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:227,800円以上 固定残業代/月:72,200円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:年収例:360万円(月給30万円(40時間分7万2,200円の固定残業代を含む)/入社1年目・マーケティング職) |
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手当 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】マーケティング職
・交通費全額支給 ・残業手当(固定残業時間超過分) ・住宅手当(月額)/指定エリアに居住すると家賃手当(最大2万円)を支給 |
昇給 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】マーケティング職
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】マーケティング職
備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】マーケティング職
完全週休2日制(土日) 年間休日:128日 有給休暇:10日 ※入社1ヵ月後に2日、6ヵ月後に8日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:GW休暇:カレンダー通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:1/30~1/3 <その他の休暇制度> アニバーサリー(誕生日)休暇 生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ハイブリッド勤務(週2日リモートワーク可) 資格取得支援制度 家賃補助制度(規定あり) 各種ランチ補助(規定あり) 副業OK ベビーシッター利用補助制度 健康診断・ワクチン接種補助 カジュアルな服装での出社可 時短勤務制度 フリードリンク&フリースナック |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルタント職(2)【正社員】マーケティング職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 3.8年(2025年2月時点)
直近1年未満入社の社員を除く
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平均年齢 | 29.6歳(2025年2月時点) | ||||||
研修 | あり:オンボーディングプログラム(6ヵ月)があり、リライアス水準や一定のビジネススキル、各ポジションの業務理解を深めるための知識をインプットするコンテンツに加え、実践的なワークを通じてスキルを身につけていただく各種コンテンツを用意しています。 | ||||||
自己啓発支援 | あり:e-ラーニング・資格取得支援制度があり、自身のスキルを高めるための受講費用、テキスト購入費用、受験費用を会社が負担する制度です。udemyの活用やグロービスの単科受講、WEB解析士などがあります。 | ||||||
メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年2月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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感染症対策 | 感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保 ・オンライン商談の推奨 ・オンライン選考OK |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。