業種 |
ソフトウェア
情報処理/自動車/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
愛知
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システムエンジニア | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 337名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
リーダー、マネージャー、ITコンサルタント候補 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、愛知 備考:愛知県(刈谷市周辺、名古屋市)東京都(千代田区) ※モバイルワーク制度あり |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明動画視聴 ↓ 一次選考 (WEBエントリーシート提出・適性検査受検・履修情報登録) ↓ 一次面接(個別) ↓ 最終面接(個別) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 月給:202,000円 高専 卒業見込みの方 月給:207,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
交通費支給:出社日数に応じて実費を支給、※上限規定有 残業手当:全額支給 昼食費手当:1日200円 借上げ社宅制度:家賃の6割を会社負担、上限7年間 ※条件あり |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日)※トヨタカレンダーに準ずる 年間休日:121日 有給休暇:10日~22日 ※入社1年目の有給日数22日(入社3か月後に10日付与、入社後初めての9月に12日付与) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.4%
3年以内女性採用割合:27.6% |
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平均勤続年数 | 9.5年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.3歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(3ヶ月)
階層別研修 シリコンバレー研修 トヨタの問題解決研修 コンプライアンス研修 ハラスメント研修 OJT研修 その他、多数 |
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自己啓発支援 | あり:語学教育補助
会社が認めた資格について、取得者に報奨金を支給 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期に一度、中長期における自身の今後のキャリアについて上司と面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
福利厚生 | ・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・モバイルワーク制度 ・借上げ社宅制度(家賃の6割を会社負担、上限7年間) ・パークアンドライド制度 ・育児休業制度(2年利用可) ・育児のための短時間勤務制度(小学校卒業前まで利用可) ・慰安会(家族も無料) ・ビジネスカジュアル ・会員制福利厚生サービス ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度あり) ・財形貯蓄 ・豊田自動織機グループ団体保険 ・トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険 ・豊田自動織機グループ持株会 ・豊田自動織機福利厚生施設「シャインズ」の利用可能 ・豊田自動織機健康保険組合の施設、福利厚生利用 他 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |