測量設計技師 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】測量設計技師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】測量設計技師
測量、設計、補償コンサルタント、CAD業務、UAVレーザ測量のデータ編集などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】測量設計技師
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】測量設計技師
新潟 備考:本社(新潟県上越市大字寺町542-1) |
勤務時間 | (1)【正社員】測量設計技師
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 《職場環境》
※測量設計技師は、技術部所属です。 ■技術部の世代構成 20代6名、30代1名、40代3名、50代2名、60代4名、70代1名。 全体で17名が、主に建設コンサルタントの設計、補償コンサルタントの仕事を担当しています。 ■公共事業ほぼ100%! 公共事業関連の仕事をほぼ100%行っています。 その割合は、新潟県発注が最も多く、続いて市役所、国土交通省の順となっています。 日本の社会資本(田んぼ、道路、水路、施設等)の設備を行っているという使命感を実感できる仕事環境です! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】測量設計技師
短大/高専 卒業見込みの方 月給:193,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】測量設計技師
通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 資格手当(資格内容により月2,000円~10万円) |
昇給 | (1)【正社員】測量設計技師
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】測量設計技師
年2回 備考:2ヶ月分(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】測量設計技師
週休2日制 年間休日:128日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 退職金制度あり(勤続3年以上) 確定拠出年金制度 作業服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】測量設計技師 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2023年6月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社内、社外) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要として、会社が認めた資格について、資格取得補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年社長及び役員によるキャリア相談実施(会社でしっかりサポートします) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。