アップル流通株式会社
アップルリュウツウ
アップル流通株式会社
物流サービス
| 業種 |
倉庫
陸運（貨物）／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
福井
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：物流センター運営管理職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：物流センター運営管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、20代社員比率30％以上、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
＜求める人物像＞
当社の物流拠点では社員、パート、アルバイトなど多くの人が勤務しています。
モノだけでなく、多くの人とコミュニケーションを取り、協力をしながら仕事を進めていきますので
自ら進んで協力し合うこと、周囲の状況をよく見ることがとても大切です。
そのような職場環境ですので、特に以下に当てはまる方のご応募をお待ちしています。
・仲間と協力してひとつのことを成し遂げられる方
・お客様や従業員、周囲の人に気配りができる方
・積極的なコミュニケーションをとれる方
・向上心や学ぶ意欲があり、自ら進んで行動出来る方
これらは最初から上手く出来る必要はありません、
自ら考えて少しずつでもレベルアップ出来る方であればOK！
物流は社会を支えるなくてはならない仕事、重要な社会インフラです
これからますます重要度が増していく役割に私たちと一緒に挑戦していきませんか。
＜選考基準＞
当社は「完全人物重視」で選考を行うため、筆記試験とES提出はなし（OpenESは利用しています）です！
面接などを通じて皆さん一人ひとりのことを深く知りながら、当社とマッチングしているかを見ていきます。
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
＜求める人物像＞
当社の物流拠点では社員、パート、アルバイトなど多くの人が勤務しています。
モノだけでなく、多くの人とコミュニケーションを取り、協力をしながら仕事を進めていきますので
自ら進んで協力し合うこと、周囲の状況をよく見ることがとても大切です。
そのような職場環境ですので、特に以下に当てはまる方のご応募をお待ちしています。
・仲間と協力してひとつのことを成し遂げられる方
・お客様や従業員、周囲の人に気配りができる方
・積極的なコミュニケーションをとれる方
・向上心や学ぶ意欲があり、自ら進んで行動出来る方
これらは最初から上手く出来る必要はありません、
自ら考えて少しずつでもレベルアップ出来る方であればOK！
物流は社会を支えるなくてはならない仕事、重要な社会インフラです
これからますます重要度が増していく役割に私たちと一緒に挑戦していきませんか。
＜選考基準＞
当社は「完全人物重視」で選考を行うため、筆記試験とES提出はなし（OpenESは利用しています）です！
面接などを通じて皆さん一人ひとりのことを深く知りながら、当社とマッチングしているかを見ていきます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】物流センター運営管理職
センター運営全般（人員配置/パート・アルバイトの人材育成/出荷進捗管理など物流センター運営に係る業務全般） (2)【正社員】法人営業職 物流業務全般における法人営業活動（新規荷主企業開拓、既存荷主企業訪問） |
| 応募資格 | (1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職
福井 備考：坂井市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【物流センター運営管理職】
県内各拠点にある物流センタ―の運営管理業務です。まずは現場を知る事から始めます。 現場担当者として、入荷・加工・出荷業務といった一連の業務や物流知識を身に付けていただきます。 その後は、物流センターを運営する側として、人員管理・配置、日々の出荷業務や作業スケジュールの進捗確認、新規案件の立ち上げ、センターの安全管理などに関わっていきます。 もちろん担当部門は適性や希望によって決まりますが、ジョブローテンションにて同センター内でもさまざまな部門を経験する事ができます。入社3年目で担当部門内のチーム責任者として活躍している社員もいます。 入社前の専門知識や資格は必要ありません。入社してから丁寧に指導しますので安心して下さい。 物流を通してさまざまな業界の人と関わる事ができ、社内外問わずコミュニケーション力が重要です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | (1)エントリー（まずはリクナビよりエントリーをお願いします）
▼ (2)会社見学会（OB・OGとの対談あり！） ※説明会予約画面よりご予約をお願いします ▼ (3)一次選考（面接） ※選考希望者全員と面接実施 ▼ (4)最終選考（面接） ▼ ◎役員面談 ◎採用内定 おめでとうございます。卒業まで学生生活を楽しみましょう！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：192,000円（一律手当含む） ※基本給：182,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：203,000円（一律手当含む） ※基本給：193,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職
一律業務手当（固定給に含む） 通勤手当(上限20,000円/月まで）残業手当・役職手当・職務手当・家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職
年2回 備考：7月・12月 ※業績に応じて年3回支給する場合があります(2021年実績 年3回） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職
土曜日・日曜日・祝日（土曜・祝日シフト制） 年間休日：105日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：年次有給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
グループ会社各社割引制度：スポーツジム利用補助、車購入補助など その他グループ会社割引・ポイント制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職 期間：3ヵ月 |
| ■手当
(1)【正社員】物流センター運営管理職(2)【正社員】法人営業職 業務手当は試用期間（3ヶ月）終了後から支給その他の雇用条件に変更はありません |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.3年（2022年12月19日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【社内研修】
・グループ合同での新入社員研修 ・グループ合同でのフォローアップ研修 ・外部講師によるキャリアアップ研修 【社外研修】 ・倉庫業務基礎研修 ・倉庫管理主任者研修、フォローアップ研修等 社内の研修以外にも、県内外問わず積極的にセミナーに参加。 首都圏等で開催される物流国際展やEコマースフェアの展示会に参加し、 業界の最新情報やご提案に繋がる最先端情報を収集します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：・ビジネスキャリア検定試験等
※合格者には受験料返還制度あり 社内では主にビジネスキャリア検定のロジスティクス分野の受験を推奨しており、入社してから物流の基礎から応用知識までを学習することができます。 |
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| メンター制度 | あり：上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。
新入社員1名につき先輩社員1名の環境の中、新入社員は上司とは別の相談相手ができることで、必要な知識やスキルを身につけながら会社に馴染むことができます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：目標チャレンジ制度があります。
期首に社員が上司と面談しながら1年間の目標を立てます。 半年ごとに再度上司と仕事の進捗や、職場での悩みなどを面談ができます。 目標達成は賞与、昇給、昇進にも反映され公平な評価制度として機能してます。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
亜細亜大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、近畿大学、岐阜大学、仁愛大学、福井県立大学、福井工業大学、福井情報ＩＴクリエイター専門学校、ＨＡＬ名古屋
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 埼玉、福井、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
