株式会社臼田
ウスダ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社臼田

ファインモータースクール
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
教育関連
その他サービス
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 インストラクター見習い 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 インストラクター見習い

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】インストラクター(教習指導員)
仕事内容 (1)【正社員】インストラクター(教習指導員)
普通車・自動二輪車・中型車などの『楽エコ教習』を行っていただきます。
※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】インストラクター(教習指導員)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】インストラクター(教習指導員)
 埼玉
 備考:
■ファインモータースクール上尾
埼玉県上尾市平塚596-5

■ファインモータースクール西大宮(旧指扇)
埼玉県さいたま市西区高木1635

■ファインモータースクール大宮
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-322-3
勤務時間 (1)【正社員】インストラクター(教習指導員)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:55
 備考:休憩65分
※シフトは当社カレンダーによる
職種・仕事内容の詳細 インストラクター(教習指導員)
『楽エコ教習』を通して、お客様に普通車・自動二輪車・中型車などの免許取得に向けた技能教習・学科教習を行っていただきます。

◇まずは、指導員資格取得
先輩インストラクターが資格取得に向けて徹底サポート!就業時間内に教育をします。
資格取得のための勉強期間中は、資格取得に集中していただくため、他の業務(窓口、送迎、事務作業など)は一切ありません。

◇資格取得後も研修があります
資格取得後すぐにインストラクターデビュー…というわけではありません。
資格取得後も、また先輩インストラクターのサポートのもと、本番の教習を想定した事後教養があります。
※事後教養(実際にインストラクターとして教習を行うにあたって必要な知識をより具体的に実践的に学ぶこと)
この教養を経てインストラクターデビューとなります。

◇技能教習
インストラクターデビューは、第一段階の所内(校舎内の教習コース)を担当していただきます。
プロのインストラクターとしてお客様に『楽エコ』教習を通して「安全」「環境にやさしい」「節約」が身につく教習をしていただきます。

※インストラクターデビュー後は、路上教習や学科、他の車種の資格取得など、どんどんステップアップしてください!!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】インストラクター(教習指導員)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:181,700円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:186,800円

 備考:
(インストラクター資格取得後の月収例)
29万794円/月給19万2000円+残業手当:27,794円(20h)+通勤手当:10,000円+乗車手当:57,000円+指名手当(普通車のみ:4,000円)
※資格取得後、基本給の変更があります
※残業時間や各種手当はその月によって異なります
手当 (1)【正社員】インストラクター(教習指導員)

 
残業手当
通勤手当

▼インストラクターの資格取得後
・指名手当(普通車のみ)
・乗車手当
※技能教習で1回乗車するごとに手当があります
※金額は車種やグレードによって異なります
昇給 (1)【正社員】インストラクター(教習指導員)
 年1回
 備考:インストラクター資格取得後 ※人事評価制度による
賞与 (1)【正社員】インストラクター(教習指導員)
 年2回
 備考:6月、12月
※インストラクター資格取得後
※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】インストラクター(教習指導員)
 月6~12日
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:特別休暇

★年休は毎年少しずつ増えています!1年ごとの社内カレンダーであらかじめ年間休日が決まっているのでプライベートの予定が立てやすいです♪
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:
◇ファインの強み◇
・インストラクター資格取得のための事前教養
・インストラクター資格取得後の事後教養
先輩社員が全面サポートいたしますので安心です!

◇入社直後~ベテランまで研修制度が充実◇
・新入社員研修
・マナー研修(外部講師を招いた本格的な研修)
・セクハラ研修
・指導員養成講習
・役職者研修
・1年次教養、2年次教養
など
資格取得支援:◇資格取得金補助
指導員・検定員の国家資格取得費用を全額会社にて補助します
社内教養制度:<インストラクター>
新入社員研修・マナー研修
入社後1ヶ月窓口スタッフ研修
6月~8月インストラクター資格取得のための研修
8月~協会講習(他の協会員との研修)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】インストラクター(教習指導員)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
(2024年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 1人
2023年度 1人 0人
2022年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 9.0年(2024年10月31日時点)
平均年齢 36.1歳(2024年10月31日時点)
研修 あり:
・新入社員研修
・マナー研修(外部講師を招いた本格的な研修)
・セクハラ研修
・事前教養(インストラクターになるための資格試験勉強をサポートします)
・事後教養(試験合格後安心してデビューできるようにサポートします)
・1年次教養(インストラクターデビュー1年後の研修)
・2年次教養(インストラクターデビュー2年後の研修)
・新任役職者研修
・役職者研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度 あり:専用相談窓口の設置有り
(人事担当者の面談もございますので、入社後の不安や悩みを気軽に相談することができます)
キャリアコンサルティング制度 あり:常に上長に相談したり面談が可能な環境になっております
社内検定等の制度 あり:上位資格取得のための選抜検定有り
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2024年10月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■□――――――――――――

株式会社臼田ファインモータースクール

〒330-0804
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-322-3
TEL:048-641-7185

【HP】https://www.fine-motorschool.co.jp/

――――――――――――□■
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。