東京短資株式会社
トウキョウタンシ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 715名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【総合職】
・大卒以上
◆求める人物像として、下記のいずれかにあてはまる方を歓迎します。
・柔軟な発想力のある方
・コミュニケーション能力のある方
・積極性のある方
・向上心のある方
・短期金融市場に興味があり、学んでみたい方
・日本銀行の金融政策に興味のある方
◎選考は、数回の面接を行い、人物重視で総合的に判断します。
・大卒以上
◆求める人物像として、下記のいずれかにあてはまる方を歓迎します。
・柔軟な発想力のある方
・コミュニケーション能力のある方
・積極性のある方
・向上心のある方
・短期金融市場に興味があり、学んでみたい方
・日本銀行の金融政策に興味のある方
◎選考は、数回の面接を行い、人物重視で総合的に判断します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
金融機関を中心としたお取引先の資金貸借等の媒介 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考：東京都中央区日本橋室町4-4-10 東短室町ビル |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●短資会社の主な業務
★コール取引：金融機関の資金過不足の調整は、コール市場で行われることが多く、その媒介を行います。 ★国債の売買：国庫短期証券（T-Bill)及び国債の売買並びに現先取引。 ★債券レポ：証券会社等の金融機関との国債の貸借。 ★譲渡性預金(CD)・コマーシャルペーパー(CP)の売買、現先取引：金融機関だけでなく、事業会社との取引も行っています。 ★株券レポ：取引先との株券の賃借。 ●入社後の配属 ★はじめに基本的な知識を吸収して頂くために、8ヶ月程度の研修期間を設けています。 ★配属セクションでは、慣れるまでOJTを中心に先輩達が丁寧に温かく教えてくれます。 ★基礎知識、専門知識習得のためのプログラムをご用意しています。 ●一日のイメージ 朝一番、その日のニュース等を確認、お客様、同僚と情報交換し取引に備えます。取引開始後は電話やメールで入手したお客様のニーズ（運用・調達の別や、レート・期間等の条件）を正確に把握し、専用端末やホワイトボードにリアルタイムに表示していきます。刻一刻と変化する中で、同僚のブローカーと自身が担当するお客様が提示する取引条件をすり合わせ、取引を成立させていきます。この様な動きは午後まで続きます。一段落ついたら、一日の取引を整理したり、お客様を訪問し情報交換を行ったりします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：270,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当・交通費、住宅手当、時間外勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：毎年４月（当社規定による） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日祝） 備考：年末年始（12/31～1/3） 年次有給休暇 （有給休暇については、半日単位又は１時間単位での消化も可能） 特別有給休暇（年3日） その他、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄 定期健康診断 保養所（箱根、八ヶ岳） 団体保険等 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：12ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.3%
3年以内女性採用割合：41.7% |
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| 平均勤続年数 | 15.7年（2023年12月21日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.0歳（2023年12月21日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 1．ビジネスマナー研修 2．当社各部及グループ各社の業務に関するレクチャー 3．新入社員向け外部研修（1～3まで合計で１ヶ月程度） 4．OJT（上記研修終了後から８ヶ月程度、業務基礎知識を習得する為、実務に従事しながらの研修 ) ■既存社員向け研修 1．階層別研修及びスキル研修 2．社会人大学院への派遣 3．その他、業務に則した外部研修（随時） |
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| 自己啓発支援 | あり：
【外部資格取得の支援】 〔取得を義務付ける資格〕 ・特別会員一種証券外務員資格 ・TOEIC L＆R ・ITパスポート ・銀行業務検定用通信講座 等 〔自己啓発支援の資格等〕 ・証券アナリスト、FP、金融全般、経営・財務・法務・労務、語学学習 〔支援内容〕 ・大学院、通信講座等の受講料支援（補助）、受験料やテキスト代の一部負担等 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集人員 | 総合職：１名～５名 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、共栄大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀大学、下関市立大学、首都大学東京、十文字学園女子大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、弘前大学、広島工業大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
