マチダグループ【マチダコーポレーション株式会社／マチダマーケティング株式会社／マチダホールディングス株式会社】
マチダグループ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
マチダグループ【マチダコーポレーション株式会社／マチダマーケティング株式会社／マチダホールディングス株式会社】
エクステリアの開発・製造・販売・配送事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
建材・エクステリア
商社（建材・エクステリア）／外食・レストラン・フードサービス／その他商社／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
群馬
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| ルート営業職、生産・物流職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 13名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
ルート営業職、生産・物流職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
「素直に 謙虚に 前向きに」の三大信条、企業理念に共感してくださる人
モノづくりが好きな人・目に見えるやりがいが欲しい人（製造職）
コミュニケーションを取ることが好きな人 （営業職）
【選考基準】
全て個人面接のため、お互い普段の雰囲気でたくさんお話をして、
学生さんのことも、弊社の事もよく知ための選考になります。
「素直に 謙虚に 前向きに」の三大信条、企業理念に共感してくださる人
モノづくりが好きな人・目に見えるやりがいが欲しい人（製造職）
コミュニケーションを取ることが好きな人 （営業職）
【選考基準】
全て個人面接のため、お互い普段の雰囲気でたくさんお話をして、
学生さんのことも、弊社の事もよく知ための選考になります。
募集概要
| 職種（共通項目） | 【ルート営業職】
飛び込みの営業ではなく既存のお客様（ハウスメーカー、建材業者、販売工務店）へ マチダブランドを中心としたエクステリア商品の営業を行なっていただきます。 【生産・物流職】 製造工場で機械のオペレーション、製造から出荷までの業務、 製造工場内でのフォークリフトの操作、出荷業務を行います。 |
|---|---|
| 勤務地（共通項目） | 【ルート営業職】
各営業所（群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、栃木県、茨城県、宮城県） 【生産・物流職】 群馬工場（伊勢崎市）、埼玉工場（白岡市） |
| 勤務時間（共通項目） | 8：15～17：20（休憩65分）
※生産・物流職は、交代で早出の時もあり |
| 採用活動開始時期（共通項目） | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与（共通項目） | 【営業職】
大卒・院卒／月給223,000円 【生産・物流職】 大卒・院卒／月給200,000円 短大・専門・高専卒／月給185,000円 |
|---|---|
| 諸手当（共通項目） | 交通費規定支給
役職手当 特殊業務手当 扶養手当 地域手当 残業手当（生産・物流職) 営業手当（営業職) |
| 昇給（共通項目） | 年1回 |
| 賞与（共通項目） | 年2回 |
| 休日休暇（共通項目） | 週休2日制／日曜、祝日、土曜（2ケ月間に1回出勤）
GW、夏季休暇、年末年始などの大型連休 年間休日 118日 【有給休暇取得制度】 有給が付与された時点で、先に5日間以上の有給日を申請できる ため、有給休暇を取りやすい環境が整っています。 （実質休日：年間休日数+平均有給休暇10日） |
| 保険（共通項目） | 社会保険完備
退職金制度 財形貯蓄制度 永年勤続制度 産前産後休業 育児休業（男性も取得可） 育児短時間勤務制度（６歳まで可能） |
| 試用期間（共通項目） | なし |
| その他待遇（共通項目） | 【資格取得バックアップ】
専門的な資格、スキルアップのための資格の取得は会社がバックアップ →就業時間内での勉強、取得費用など ※事業内容により推奨される資格が異なります。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.5%
3年以内女性採用割合：21.5% |
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| 平均勤続年数 | 12.9年（2024年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前研修・新入社員研修・若手社員研修・部門別(職種別)研修・新カタログ勉強会 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援
仕事に役立つ資格を取得する際の、勉強時間を就業時間内で確保、費用の会社負担、勉強会を開催など |
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| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、配属先では担当の先輩社員がついて、仕事を一緒に行なっております。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
禁煙促進のため、たばこを吸わない社員に手当あり
|
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2016年4月～2025年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
▼お問合せはマチダコーポレーション株式会社で受け付けております。
〒371-0803
群馬県前橋市天川原町2-41-1 2F
TEL:027-223-9000
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
採用・選考は各社で行います。
〒371-0803
群馬県前橋市天川原町2-41-1 2F
TEL:027-223-9000
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
採用・選考は各社で行います。
掲載開始：2025/01/27
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