業種 |
食品
電力・電気 |
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本社 |
大阪
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大卒・生産技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 641名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産ラインオペレーター職(3)【正社員】法人営業職(4)【正社員】研究開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術職
VC3000のど飴や男梅など様々なヒット商品を世に送り出してきた当社にて、人気商品たちがより多くの方の手に渡るよう商品の生産率向上を実現していく生産技術業務をお任せします。 (2)【正社員】生産ラインオペレーター職 キャンデー・グミ等の製造業務 原料の計量・調合、自動調合設備や成型機のオペレーター業務 等 包装機オペレーターならびに付帯業務(運搬、保管) 等 充填機、計量機等の生産設備オペレーター業務 等 (3)【正社員】法人営業職 CMでお馴染みの「男梅」「ペタグー」「VC-3000のど飴」などの当社製品を、全国展開しているコンビニやドラックストアやスーパーを中心に提案営業を行っていただきます。 (4)【正社員】研究開発職 キャンデーやグミ、素材菓子、タブレットなどの新商品開発に向けて、研究開発をご依頼。企画部からの案を商品化に向け、新商品の研究開発を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産ラインオペレーター職(3)【正社員】法人営業職(4)【正社員】研究開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産ラインオペレーター職
三重 備考:勤務地詳細 ●三重工場 〒518-0609 三重県名張市西田原2090 ●三重美旗工場 〒518-0611 三重県名張市新田800 (3)【正社員】法人営業職 東京 備考:勤務地詳細 ●東京営業所 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 HF日本橋浜町ビルディング2F (4)【正社員】研究開発職 大阪 備考:勤務地詳細 ●大阪本社 〒544-0004 大阪府大阪市生野区巽北4丁目10番2号 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産ラインオペレーター職(3)【正社員】法人営業職(4)【正社員】研究開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■生産技術職
生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス 作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 新工場や新ライン立ち上げ など ■生産ラインオペレーター職 【成型】原料を計量・投入し、材料を混ぜ合わせてキャンデーやグミの形に仕上げます。 機材の定期メンテナンスも行い、安定した品質を保ちます。 【包装】出来がったキャンデーやグミを一粒ずつ包装機で包み、検品を行います。 【仕上】包装した製品を外袋に詰め、段ボールに梱包して商品を完成させます。 ■法人営業職 1人、10企業程担当し、各本部の担当者様と当社商品の販売提案を行っていただきます。 基本的には商社さんと協力しお客様に提案をします。 新規で商品を売る営業ではなく、時間をかけてお客様と信頼を築きながら競合他社様より多くの売り場確保や予算を獲得していく営業スタイルです。 ■研究開発職 新商品の処方開発全般 自社ラインを活用した製菓技術の提案 新商品の品質検査 既存商品の味覚レベル、品質レベルのブラッシュUP 協力加工所を活用した新素材菓子開発 新商品の原材料・栄養成分表の作成 原材料費の試算など事務処理 食品表示法などの法令管理 |
給与 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産ラインオペレーター職(3)【正社員】法人営業職(4)【正社員】研究開発職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:215,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:236,900円 |
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昇給 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産ラインオペレーター職(3)【正社員】法人営業職(4)【正社員】研究開発職
年1回 備考:2024年4月 平均昇給額 21,092円 |
賞与 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産ラインオペレーター職(3)【正社員】法人営業職(4)【正社員】研究開発職
年2回 備考:2024年夏季〔7/5〕 平均支給額 806,735円 2024年冬季〔12/5〕平均支給額 842,742円 決算賞与あり※業績による 2024年決算賞与〔9/27〕平均支給額 499,740円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産ラインオペレーター職(3)【正社員】法人営業職(4)【正社員】研究開発職
完全週休2日制(土日) 祝日 ※但し必要に応じて休日出勤する場合があり、休日出勤時は振替休日取得 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:産前産後の休暇や育児休業、育児短時間勤務は、多くの社員が利用しており、近年では男性も、育児休業を取得しております |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・通勤交通費全額支給 ・国内外研修旅行あり ・資格取得支援/規定 ・資格手当/規定 ・財形貯蓄制度あり ・保養所/会員制リゾートホテル(エクシブ) ・退職金制度(2025年4月に確定給付企業年金から確定拠出企業年金へ移行) ・社員表彰 ・厚生社宅制度有り ※三重勤務のみ ※入社から5年間、家賃・共益費の8割を負担 ・引越費用負担 ・定期健康診断 ・副業、WワークOK/規定 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産ラインオペレーター職(3)【正社員】法人営業職(4)【正社員】研究開発職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 14.6年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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