青森放送株式会社
アオモリホウソウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職・放送総合職（報道・制作・コンテンツ開発） | 未定 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 362名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術職・放送総合職（報道・制作・コンテンツ開発）
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
こだわりのヒト、大歓迎！
「コレ おもしろそうだな！」「ホカでやってないよね」と思ったら、まずやってみるのが青森放送。
“好奇心の塊”なヒト！
“とことんこだわる”ヒト！
“世の中をほっこりさせたい”ヒト！
“ヒトを楽しくする”ヒト！
そんなさまざまな志をもち、
青森放送の「モノづくりの遺伝子」を継承したい方を歓迎します！
「コレ おもしろそうだな！」「ホカでやってないよね」と思ったら、まずやってみるのが青森放送。
“好奇心の塊”なヒト！
“とことんこだわる”ヒト！
“世の中をほっこりさせたい”ヒト！
“ヒトを楽しくする”ヒト！
そんなさまざまな志をもち、
青森放送の「モノづくりの遺伝子」を継承したい方を歓迎します！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】放送総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
カメラなどの放送機材の操作、日々の放送を確実に行うための設備の保守、社内システムの管理など、放送をする上で欠かすことのできないお仕事です！！ (2)【正社員】放送総合職 【報道】【制作】【コンテンツ開発】から希望する職種を選んで応募してください！ |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】放送総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】放送総合職
青森 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】放送総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） 備考：※青森県外は9:30～17:30（休憩1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ エントリーシート提出 ▼ 一次選考：書類選考 提出していただいた書類により選考します。 結果は９月１０日（火）までにご連絡いたします。 結果のご連絡は、マイナビのメッセージ機能にて行います。 ▼ 二次選考：作文試験、WEB面接試験、WEB筆記試験 作文試験：9月１２日（木）９時～９時４０分 試験の内容は、試験開始と同時にメールにて発表いたします。 ９時になりましたら、試験内容を確認し、時間内に提出してください。 WEB面接試験：９月１２日（木）１０時～１２時のうち、１５分程度 詳細の開始時刻は９月１１日（水）までにご連絡します。 ※結果はメールまたは電話にてご連絡いたします。 WEB筆記試験：９月１７日（火）～９月２０日（金） 期間内の任意の時間帯に受けていただくWEB筆記試験です。 ▼ 最終選考：最終面接試験 ９月２６日（木） 詳細は、二次選考の合格者にのみご連絡します。 ※合否は後日ご連絡いたします。 ▼ 内々定 |
| 提出書類 | 青森放送にエントリーし、エントリーシートを提出する必要があります。
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| 注意事項 | すでに青森放送にエントリー済みの方には、8月9日（金）に一斉にOpenESをお送りいたします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】放送総合職
大学 卒業見込みの方 月給：238,917円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：248,917円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 備考：給与に生活手当（一律支給、58,917円）含む、試用期間６カ月（待遇の変更なし） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】放送総合職
一律生活手当（固定給に含む） 技術給（5,000円・第一級陸上無線技術士） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】放送総合職
年1回 備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】放送総合職
年2回 備考：年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】放送総合職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考：特別休暇（結婚、出産、服喪、転勤）、看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、民間放送企業年金基金、確定拠出企業型年金 教育制度：新人研修、アナウンス研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】放送総合職 期間：あり（6カ月） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
※２０２４年８月７日現在
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.5%
3年以内女性採用割合：38.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、アナウンス研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 青森、東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
