株式会社長村組
オサムラグミ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・土木または建築の施工管理職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・土木または建築の施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
◆学部・学科不問
＜歓迎する人物像＞
・ものづくりに興味のある方
・知識や技術の習得に励める方
・前向きに業務に取り組むことができる方
・コミュニケーションを大切にしている方
土木・建築系の学科出身者以外でも、前向きに取り組んでいくことで、数年で一人前の技術者になれると考えています。
毎月、勉強会を開催し、資格取得支援を行うなど、キャリア形成を図れる環境を用意しています。
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
◆学部・学科不問
＜歓迎する人物像＞
・ものづくりに興味のある方
・知識や技術の習得に励める方
・前向きに業務に取り組むことができる方
・コミュニケーションを大切にしている方
土木・建築系の学科出身者以外でも、前向きに取り組んでいくことで、数年で一人前の技術者になれると考えています。
毎月、勉強会を開催し、資格取得支援を行うなど、キャリア形成を図れる環境を用意しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木または建築の施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木または建築の施工管理職
工事現場には、現場所長と現場担当者を配置。まずは現場担当者の補助業務からスタートします。具体的には、測量の補助、現場写真撮影の補助、現場の点検や片付け、清掃、書類作成や整理などの業務を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木または建築の施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木または建築の施工管理職
京都 備考：本社／京都府京都市中京区西ノ京中保町64 中丹支店／京都府綾部市川糸町丁畠4番地1 ワークスビル1C 山城支店／京都府相楽郡南山城村大字田山小字ドウド43番地4 ※京都府内または近隣府県の工事現場での勤務となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木または建築の施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～18:00（休憩：2時間） |
| 提出書類 | ■『リクナビ』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接（人事担当者） ↓ ■2次面接（役員）と筆記試験 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木または建築の施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：203,000円（一律手当含む） ※基本給：182,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：213,000円（一律手当含む） ※基本給：192,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：224,000円（一律手当含む） ※基本給：203,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木または建築の施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律業務手当：15,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：6,000円（固定給に含む） 通勤手当(全額支給)、残業手当、深夜手当、休日出勤手当 資格手当(3,000円～最大43,000円) ※有資格者には毎月一律で支給されます 家族手当(配偶者8,000円 扶養家族各4,000円) ※毎月一律で支給されます |
| 昇給 | (1)【正社員】土木または建築の施工管理職
年1回 備考：4月 ※会社の評価制度に基づく |
| 賞与 | (1)【正社員】土木または建築の施工管理職
年2回 備考：6月・12月 ※会社の業績に基づく |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木または建築の施工管理職
隔週休2日制（日、隔週土） 年間休日：107日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇 1～５日 リフレッシュ休暇 3日(担当工事が完了後に付与) ※社員の多数がリフレッシュ休暇3日に合わせて有給休暇制度も使用し、約1週間の休暇を取得しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇：作業服、作業靴貸付 実力主義の評価制度 福利厚生：奨学金返済支援制度 退職金制度、優良工事表彰 永年勤続表彰(10年、20年、30年) 社員旅行(自由参加)、懇親会(自由参加) 宿泊補助金制度(個人で旅行に行く際に会社から補助) インフルエンザ予防接種補助 資格取得祝金 社員持株会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木または建築の施工管理職 期間：３ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月20日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年10月20日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.8歳（2023年10月20日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修約1ヶ月（社内研修）
新入社員研修3日（社外研修） 勉強会月2回 技術者研修5日間（社外研修） |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（資格取得祝金・取得支援・資格手当）
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| メンター制度 | あり：入社後1ヵ月・3ヵ月・6ヵ月・12ヵ月時と社員希望時に実施
業務内容だけでなく、社会人としての生活の悩みや相談に人事担当者が対応 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都建築専門学校、京都建築大学校、京都産業大学、近畿大学、国士舘大学、滋賀短期大学、修成建設専門学校、摂南大学、専修大学、同志社大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、舞鶴工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 京都
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
