株式会社イーグル・エンパワーズ
イーグル・エンパワーズ
2026

株式会社イーグル・エンパワーズ

【Indeedシルバー+パートナー/求人広告代理店/採用コンサル】
業種
広告
出版/インターネット関連/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■2025年3月、専門・短大・大学を卒業
 または大学院修了見込みの方

\\こんな方をお待ちしています!//
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・自分で考えて【自発的】な行動ができる
・向上心や【上昇志向】を持っている
・「お客様(採用企業)」と
 「求職者」と「自社(自分)」、
 【3方良しの原理】を理解できる
・アイデアを活かせる仕事がしたい
・皆と一緒に目標に向かっていきたい
・仕事中もワイワイしたい
・人が好きで、人と話すのが好き
・地元に貢献できる仕事がしたい
・地域活性化につながる仕事がしたい

【3方良しの原理】は
現段階でピンと来なくても、
「自分のことを大切にしながらも
 自分の利益だけでなく
 相手や周囲にとっての価値を
 考えた行動ができる」
という姿勢を、素敵だと思える方、
共感できる方なら大歓迎です!

また、変化の多い業界なので、
変化を【ポジティブ】に捉え、
【前向き】に挑戦できることも重要です!

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
地域密着型の企画営業職

〈担当エリア例〉
足立区/葛飾区/荒川区/北区などの
東京23区東部や埼玉・千葉・茨城etc
応募資格 (1)【正社員】企画営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】企画営業職
 東京
 備考:
■株式会社イーグル・エンパワーズ
東京都足立区千住仲町41-1 大樹生命北千住ビル5階
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:9:30~17:00
 備考:※標準勤務時間(9:30~18:30/休憩1時間/実働8時間)
※残業有り
職種・仕事内容の詳細 【総合広告代理店の企画営業】
企業様の人材に関する課題・悩みに対して
採用プランの企画・企画をはじめとした
トータルコンサルティングを行う仕事です!

クライアントは有名企業から
「実は世界で有名」な街工場まで様々。
経営者と直接話す機会も多数あります!

・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

\営業のチャンスは無限大!/

求人広告の提案だけでなく、
採用戦略の立案から
応募受付や面接、採用内定、
導入研修、戦力化といった
採用後のフォローまで
人材領域の様々なサポートを行います。

〈取り扱い求人メディア〉
■Indeed
■タウンワーク
■リクナビNEXT
■リクナビ etc

その他、SNSや口コミの活用など
お客様の課題に合わせて
最適なプランを提案します。

どんどん新しい採用手法や
サービスが生まれているので、
扱うメディアや提案内容は
今後も時代に合わせて
変化し続けていきます!


―――――――――――――
  入社後のイメージ
―――――――――――――
約1年間かけて
基本となる知識・スキルや
各工程の業務内容を
学んでいっていただきます。

[1]【知識】を身につける
お客様へ案内できるように
・扱う商品や運用ツール
・採用管理システム
・求人原稿の作成
・広告運用
などの知識やスキルを
身につけていきます。

[2]【分析】ができるようになる
お客様の掲載中求人の
データを読み解き、
より効果を出すための
改善提案について学びます。

[3]【伴走】ができるようになる
担当顧客を持つようになり、
求人掲載から採用決定や
入社までの伴走、
定期接触・提案などを
できるようにしていきます。


―――――――――――――
   将来のイメージ
―――――――――――――

営業としての基本を
しっかりと身につけた先は
それぞれの得意な分野を
活かせるポジションで
活躍していただきます!

例えば…
★増額の提案や別案件獲得が
 メインとなるアップセル営業
★広告の掲載状況に応じた
 既存顧客のフォロー営業
★広告運用の最適化を目指す
 データ分析・提案担当 etc

自分らしさを発揮して
それが成果に結びつくと
よりやりがいを感じられますよ!
採用ステップ&スケジュール ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 『取り繕わない選考』をしています!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛
入社後にギャップが生まれないように
会社の良いところだけでなく、
「もしかしたら苦手と思う人もいるかも…」
といった部分も取り繕わず
説明会では正直にお見せします!
ありのままの当社を知ってください!

・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

まずは、リクナビより
エントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、
会社説明会のご案内を
送付いたしますので
メールが届くまでお待ちください。

【説明会+一次選考参加の場合】
■エントリー
   ↓
■WEB説明会
   +
 一次選考(WEBにて実施)
   ↓
■二次選考(書類選考)
 「OpenES」
 適性試験「SPI3・ミツカリ」
   ↓    
■最終面接(来社)
   ↓
■内々定出し

【動画説明会参加の場合】
■エントリー
   ↓
■動画説明会参加
※総務・人事部より予約者の方には
 選考案内をお送りします。
   ↓
■一次選考
(WEBにて面接を実施)
   ↓
■二次選考(書類選考)
 「OpenES」
 適性試験「SPI3・ミツカリ」
   ↓    
■最終面接(来社)
   ↓
■内々定出し

〈共通〉
■入社前OJT研修
リアルな仕事を体験してもらうため、
内定者研修にご参加していただきます。

※各選考後のご連絡は
 1週間以内にさせていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方


 備考:
月給:250,000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ

固定残業代/月:55,000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画営業職

 交通費支給(上限4万円/月)
昇給 (1)【正社員】企画営業職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】企画営業職
 年2回
 備考:(7月・12月/業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職
 完全週休2日制(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始、有給

【年間休日122日※2023年実績】
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:■営業用携帯電話1人1台貸与
■PC1人1台貸与
■営業用交通費支給
■健康診断無料
■社内表彰制度
■社外営業研修あり(費用会社負担)
■家族手当あり
■産休・育休あり
■ジョブリターン制度
■自己啓発支援制度
■社員旅行(※キャンペーン達成時)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 2人 60.0%
2022年度 9人 3人 66.6%
2021年度 8人 2人 75.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 2人 3人
2022年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:47.0%
3年以内女性採用割合:53.0%
平均勤続年数 6.1年(2023年8月時点)
平均年齢 30.7歳(2023年8月時点)
研修 あり:
・ビジネスマナー研修
・商品知識研修
・営業育成研修
・対人スキル研修
・育成担当者研修 など多数有
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度
メンター制度 あり:教育担当制研修
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 56.0%
(2023年8月時点)

その他の情報

採用実績校

早稲田大学、立教大学、産業能率大学、東京工芸大学、明星大学、専修大学、東洋大学、明治大学、獨協大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、目白大学、明海大学、駿河台大学、東海大学、帝京大学、福岡大学、武蔵野音楽大学、比治山大学、千葉商科大学、常磐大学、茨城大学、大妻女子大学、法政大学、麗澤大学、高崎経済大学、学習院大学、埼玉県立大学、成蹊大学、近畿大学、愛媛大学、東京農業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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