こんにちは、社長の松野です。
今回は私が求めるエンジニア像の第2弾です。
前回、「プログラミングは未経験で大丈夫」と言いました。
実際、当社に入社している新人はほとんどが未経験者。
技術的なことは入社後一から勉強しています。
大切なのは「やってみようとする『チャレンジ精神』です」
当社では入社後、3ヶ月はコンピュータの基礎を勉強する研修に参加し、
みっちり学んでいただきます。
わからないことは周りの先輩がフォローするので、
ドンドン質問してください。
先輩たちもほとんどが未経験からのスタートなので、
「どこでつまづくか」もよくわかっています（笑）。
遠慮しないでバンバン聞いてください。
前回、技術よりコミュニケーションのほうが大事といいましたが、
プログラミングのことを全く知らずにシステムの設計はできません。
基礎からしっかり教えていくので安心してください。
最初の２～３年はプログラミングを頑張りましょう。
小さい会社なのでそれぞれの状況を見ながら習熟度に合わせて
徐々に難易度を上げていきます。
それに伴って少しずつお客様と接する機会も増やしていきます。
自分で考えたシステムが完成して、
お客様から「ありがとう」と言われた時の湧き上がる気持ちは最高！
皆さんにも是非味わっていただきたい。
卒業を機会に新しいことに取り組んでみたいという方のエントリーをお待ちしています。
