業種 |
機械
建設/プラント・エンジニアリング
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本社 |
神奈川
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大学/大学院卒・技術総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 37名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職
・電装設計 ・新製品/技術開発 ・性能試験 ・各種計算/シミュレーション ・運転調整、指導 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術総合職
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考:フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり |
採用活動開始時期 | 2024年5月より |
給与 | (1)【正社員】技術総合職
大学 卒業見込みの方 月給:226,900円(一律手当含む) ※基本給:216,900円 大学院 卒業見込みの方 月給:251,400円(一律手当含む) ※基本給:241,400円 |
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手当 | (1)【正社員】技術総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:10,000円(固定給に含む) 昼食費補助手当として、月額(固定)10,000円支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術総合職
年1回 備考:昇給、昇格は業務成績、勤務態度等、総合的に考課し、決定します。 |
賞与 | (1)【正社員】技術総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:22日~22日 ※入社初年度より22日/年度取得可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・確定拠出年金制度あり ・寮、社宅の提供可 ・IHIグループ健康保険組合直営保養所、契約保養所の利用可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員教育(自社およびIHI)
・OJT教育 ・社内外技術研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:若手先輩社員によるOJT | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明】 |
・会社説明会をWEBにて開催致します。質疑応答含め約1時間程度です。 ・開催日の日程は、皆さんのご都合に合わせ、開催致しますので、ご都合の良い 日時を、候補として2つ挙げて頂き、下記事務局までご連絡下さい。 事務局より日程とアクセス頂きますURLをご回示申し上げます。 (連絡例) ・ 5月13日(月)10:00~ ・ 5月13日(月)13:15~ なお、エントリ-シートの提出締切が、5月20日、1次面接が5月23日となって おりますので、説明会は5月19日までに開催できる様、お願い致します。 ・また、(会社)職場見学も、歓迎致します。 当社神戸事業所(神戸市兵庫区)にご来社頂き、シールドマシン製作現場、 設計部門の実務の様子をご覧になって頂き、働く場を体感頂きます。 その場合は、上述会社説明会も併せて実施のことと致します、ご了解 下さい。 ・所要時間は、3時間程度となります。 ・開催日程は、上記会社説明会同様、皆さんのご都合に合わせ、開催致します ので、ご都合の良い日時を、候補として2つ挙げて頂き、下記事務局まで ご連絡下さい。 事務局より日程をご回示申し上げます。 【事務局】 JIMテクノロジー株式会社 神戸事業所 管理部 大熊 博 (Mail) hiroshi_okuma@jimt.ihi.co.jp (Tel) 078-381-5164 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |