株式会社テクノロジーブレイン

▼△文理不問！コミュニケーションが成長の秘訣▼△
・学生時代からプログラミングに触れていた
・PCを自作で作るなどハードやソフトに詳しい
など、これらに該当しなくても構いません。

なぜなら、テクノロジーブレインでは、
入社後の研修でエンジニアとして活躍する先輩が講師となり、丁寧にお教えします。
開発言語や専門知識だけでなく、「IT業界とは？」「エンジニアの仕事とは？」
といった基礎的な部分からしっかりレクチャー。
実務で活かされるような知識やノウハウを学べます。

この中で大切となるのは
「IT業界で活躍したい」という意欲や新しいことを学ぼうとする吸収力。
研修の中で分からないことがあれば、遠慮せずに積極的に質問していってください！
先輩自身も右も左も分からないゼロからの状態でスタートし、成長していったため
あなたが理解できるまで一つひとつ丁寧に教えていきますので、ご安心下さい。

▲▽会社のHPやロゴも、若手エンジニアたちが考えました▲▽
当社の魅力はなんと言っても「風通しの良さ」。
少人数だからこそ、入社年数や役職の有無に関係なく発言しやすく
毎月ある定例会や新人だけのミーティングでは積極的に意見を交換しています。

“会社のホームページをもっと格好良くしたい！”
そんな意見が出たのも20代の若手エンジニアの集まりの時でした。
それからは自分たちでホームページのデザイン等を考えたり、
「会社のロゴ」も新しいものにリニューアルしてみたりと、
意見交換をし合いながら、さまざまなことに取り組んでいます。

すでに代表を交えた定例会にてプレゼンを実施し、
ホームページを変えようと思った「きっかけ」や、
新たなデザインにかける想いを語った結果
見事に新たなロゴの採用が決まりました。

現在も若手のエンジニアたちが中心となって
ホームページの完成を目指し、鋭意制作中です！

このように20代の若手発信で次々と新たなことに挑戦している社風だからこそ、
“個人プレーより、チームプレーを大切にしたい”
“自分の手で、何か大きなことを成していきたい”
といった想いをお持ちの方にピッタリな環境です。

私たちとともに「みんなが安心して暮らせる社会を創り出す」という当社の思いを
一緒に実現していきましょう！