業種 |
海運
陸運(貨物)/倉庫
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本社 |
福岡
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大学卒・総合職員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 152名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職員
博多港に入港する各種船舶のフォアマン(荷役監督)業務、九州と全国各地を結ぶ国内間の貨物輸送手配業務、外国貨物の通関手続や保管貨物の入出庫・在庫管理・納入折衝・輸送手配業務などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職員
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職員
福岡 備考:新入社員の勤務先は必ず福岡市内になります(新入社員が東京営業所や鳥栖営業所配属になることはありません)。 主な勤務先 本社/福岡県福岡市博多区石城町14-3 香椎ターミナル支店/福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭4-2-2 定航部/福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭3-3 倉庫営業グループ/福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4-14-19 港運部/福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4-2-34 鉄鋼物流グループ/福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-6-24 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:香椎ターミナル支店勤務の場合のみ、外航コンテナ船の入港時間に合わせた勤務体制を採っています。 (入港時間に合わせた早朝及び午後出勤) 実働時間/日:7時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会参加(必須) オンライン及び対面にて実施(個別会社訪問可能) ↓ ■OpenES提出 ↓ ■エントリーシートにて書類選考実施 ↓ ※選考通過者は応募書類一式提出 ・面接前までに以下の書類を郵送ください 提出書類:履歴書(学校所定様式推奨)・成績証明書・卒業見込証明書 ・既卒者は卒業見込証明書の代わりに卒業証明書 ↓ ■一次面接 営業担当取締役4名との個人面接(約30~40分程度) ↓ ■最終面接 常務取締役及び管理部門管掌取締役との個人面接(約30~40分程度) ↓ ■内々定 ↓ ■内定 面接場所:博多港運株式会社 本社 福岡市博多区石城町14-3 電話:092-281-7651 西鉄バス『博多臨港警察署北口』バス停より徒歩約1分 西鉄バス『マリンメッセ前』バス停より徒歩約3分 西鉄バス『築港口』バス停より徒歩約5分 地下鉄箱崎線『呉服町駅』より徒歩約15分 ※尚、港湾や倉庫での実作業(クレーン・フォークリフト等の操作、輸出車の船積や船内でのコンテナや車輌の固定作業)に従事する作業職員(現業技術職)をご希望の方は、給与等の労働条件や選考方法が上記と異なりますので別途お問い合わせください。 |
提出書類 | エントリーシート・履歴書(学校所定様式推奨)・成績証明書・卒業見込証明書
※既卒者はエントリーシート・履歴書・成績証明書・最終学歴の卒業証明書 ご提出いただいた個人情報に関しては、当社策定の個人情報保護方針に基づき責任を持って適切に取り扱いますのでご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:207,900円(一律手当含む) ※基本給:179,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:215,580円(一律手当含む) ※基本給:185,080円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職員
通勤手当(上限30,000円まで支給) 残業手当 休日出勤手当等 (所定外残業時間 約37時間) |
昇給 | (1)【正社員】総合職員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職員
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職員
週休2日制(日祝・月3回土曜休、但し部署によっては業務都合の為、土曜の代わりに平日休みを採用) 年間休日:118日 有給休暇:10日 ※有給休暇最大付与日数23日(勤続9.5年) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇制度(6月~9月で計3日取得) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内・外部研修制度 資格取得支援制度(受講費用補助) 借上げ社宅制度(2年間限定 ※県外からの入社希望者対象) 再雇用制度(65歳まで) 福利厚生倶楽部加入(レジャー・宿泊施設等の割引あり) 保養施設あり/大分県湯布院 慰安旅行(10月) 定期健康診断(年1回) 労働組合・社内財形あり 退職金制度(勤続2年以上) 制服貸与(作業管理担当者はヘルメット、安全靴も) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職員 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.8歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修および外部研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度があります。業務に必要な資格については、受講費用を補助します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 37.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |