業種 |
建設
住宅/建築設計/建設コンサルタント/不動産
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本社 |
埼玉
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施工管理 | 1~5名 |
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作業所事務 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 48名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業所事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
建設現場の施工管理を行う業務。 (2)【正社員】作業所事務 建設現場作業所で事務を行う業務及び施工管理補佐業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業所事務
短大卒・大学卒・大学院卒 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) 専門3年制卒/専門2年制 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業所事務
埼玉、東京 備考:勤務(配属)先の建設現場は主に埼玉県内がほとんどです。 東京都内にも配属される場合がありますが、地方への転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業所事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【施工管理】(建築)
当社が受注した公共施設、マンション、商業施設、オフィスビル、福祉施設などの建設現場で安全・工程・品質・原価を管理していただきます。 【作業所事務】 上記の事務作業をメインに行っていただきます。 建設現場作業所の配属になりますので、施工管理補佐業務も行っていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
● 会社説明会 ↓ ●1次面接 ↓ ● 2次面接及び作文(入社後の自分について等 400字程度) ↓ ● 内々定 採用へ! 上記の実施順序、面接の回数などについては、場合により変更することがあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業所事務
短大卒・大学卒・大学院卒 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:240,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円 備考:※時間外手当あり 専門3年制卒 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:240,000円 備考:※時間外手当あり 専門2年制 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:230,000円 備考:※時間外手当あり |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律施工管理手当:10,000円 【資格手当】 【住宅手当】1万5千円迄(扶養家族と同居する世帯主) 【家族手当】4万円迄 (2)【正社員】作業所事務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 【資格手当】 【住宅手当】1万5千円迄(扶養家族と同居する世帯主) 【家族手当】4万円迄 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業所事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業所事務
年2回 備考:6月 ・ 12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】作業所事務
土曜日、日曜日、祝日 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:(年間休日124日) 2023年度実績 有給・特別休暇制度あり 振替休日制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(勤続3年以上) 新潟県湯沢町リゾートマンションあり(岩原スキー場隣接) 静岡県伊東市保養施設あり 提携リゾート施設利用の割引あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】作業所事務 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 18.1年(2022年9月30日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 46.2歳(2022年9月30日時点) | ||||||||||
研修 | あり:有り
全新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー研修(社内)・2泊3日の新入社員研修(外部)を実施しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.1日(2021年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年9月時点)
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資格手当詳細 | 【一級建築士】=3万円/月
【二級建築士】=2千円/月 【1級建築施工管理技士】=2万円/月 【1級建築施工管理技士補】=7千円/月 【2級建築施工管理技士】=2千円/月 【1級土木施工管理技士】=2万円/月 【1級土木施工管理技士補】=7千円/月 【2級土木施工管理技士】=2千円/月 【宅地建物取引士】=1万円/月 ● 一級資格3つを取得の場合、合計7万円/月が月給に上乗せされます。 同種の一級と二級の両方を取得した場合、一級のみの適用となります。 ● もちろん、建設系の資格取得には実務経験も必要なものが多いですから、 入社後すぐに支給とはなりません。 目指せ全種一級取得! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |