川重車両コンポ株式会社
カワジュウシャリョウコンポ
川重車両コンポ株式会社
川重グループ/車両/設計/生産管理/品質
| 業種 |
輸送機器
自動車／重電・産業用電気機器／機械／金属製品
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 193名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◎電機/機械系学部、経済/経営系学部を卒業・卒業見込の方（特に求める学部/理系学部）
◎生産職（現場）と共に製品を作り上げることにやりがいを持てる方
◎コミュニケーションがとれる方
◎改善意識を持ち、常に生産現場を改善しようと尽力できる方
◎PC基本操作が出来る方
専門知識は、入社後さらに深めることができます。
「いろんなモノづくりに携わりたい！」そんな意欲のある方を、お待ちしております。
◎生産職（現場）と共に製品を作り上げることにやりがいを持てる方
◎コミュニケーションがとれる方
◎改善意識を持ち、常に生産現場を改善しようと尽力できる方
◎PC基本操作が出来る方
専門知識は、入社後さらに深めることができます。
「いろんなモノづくりに携わりたい！」そんな意欲のある方を、お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産管理職
・鉄道車両用部品組立、電気品組立の工程進捗管理 ・新規生産施工手順の検討や新規採用材料の試験、検証、試作 ・生産に関わる機器設備の計画、導入、立ち上げ |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産管理職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産管理職
兵庫 備考：■本社・兵庫工場 〒652-0884 神戸市兵庫区和田山通2丁目12番14号（川崎車両株式会社 神戸本社内） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産管理職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：212,700円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：214,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：217,700円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産管理職
家族手当 時間外手当 通勤手当 役職手当 食事補助（条件有） |
| 昇給 | (1)【正社員】生産管理職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】生産管理職
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産管理職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：125日 有給休暇：22日～22日 ※入社と同時に22日付与されます。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝日 ◎年間休日125日（2023年度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理職 期間：入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理職 期間：約1年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.5年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・階層別研修・ヒューマンスキル研修・技術研修等を実施。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：研修費補助等。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT指導員を通じて約1年間学んでいただきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：現場所属長からのフィードバック、人事担当者面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内英語検定（TOEIC）等。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学大学院、関西大学、近畿大学、信州大学、徳島大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
兵庫 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
