久野商事株式会社
クノショウジ
2026

久野商事株式会社

商社/貿易/輸出入/海外/再生エネルギー/EC/卸売/メーカー
業種
商社(総合)
商社(建材・エクステリア)/建材・エクステリア/その他専門店・小売/その他サービス
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
コンサルティング営業(法人営業) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 106名

モデルケース

コンサルティング営業(法人営業)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年春に短大・専門・大学・大学院を卒業される予定の方
学部や学科は一切不問。留学経験や語学力も一切問いません。

★以下のキーワードで就活している方は
当社の事業内容や仕事内容と
あなたのやりたい仕事がリンクしていると思います!

総合商社、商社、貿易業、英語を使う仕事、
外国語を使う仕事、海外事業、海外に行く仕事、
転勤なし、実力主義、残業少なめ、年間休日120日以上、
輸出入、営業職、企画営業職、建設、建築、建材、資材、太陽光など。


★こんな志向やタイプの方にピッタリ!

・人と話すことが好き
・人の相談を受けることがよくある、得意
・誰かを喜ばせることが好き
・若いうちに様々な経験をしたい
・若いうちから活躍したい人
・一緒に働く社員の人柄や社風を重視している
・周りを巻き込んでチームで動くことが好き
・近い年齢の人と一緒に働きたい

★こんな人は向いてません

・決められた作業が好き
・一人で着実に業務を行いたい
・変化が得意ではない
・失敗することが怖い方
・落ち着いた環境で働きたい人
・決められた範囲内の業務を行いたい

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】
当社は「モノを売る」ことではなく、「解決策を提案する」ことを重視しています。お客様のお仕事をスムーズに進めるサポートをして、業務を通してたくさんの「ありがとう」を貰えるビジネスモデルです。
応募資格 (1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】
 愛知
 備考:名古屋支社:愛知県名古屋市中区丸の内3-19‐5 FLEZIO LAビル10階
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※残業月平均20時間です。(2023年度実績)
 遅くても19時頃に退勤する社員がほとんどです。
職種・仕事内容の詳細 国内外の企業に対して
様々な製品の輸出入を行う営業職です。
製品ジャンルは幅広く、
ニーズのある製品なら何でも挑戦します!

※現在は輸入が中心ですが、
将来的には輸出の割合も増えていきます。

※営業職としてのスキルが身に就いたら
仕入れ先の開拓や販売先の開拓で海外出張に行くこともあります。

■新規顧客開拓■
・テレアポにて商談獲得
・展示会出展で顧客獲得
入社後の最初の任務は、まずご自分の顧客を作っていくこと。
リピーターになってくれるお客さんをたくさん作ります。
※飛び込み営業は一切ありません!

■既存顧客フォロー■
お客様をリピーターにするものあなたのお仕事です。
自分で獲得をしたお客様と関係性を築き、
長くお付き合いができることも当社の営業の面白さの一つです。
物を売る=営業ではなく、お客様のニーズに合う提案をすることがあなたの任務。
お客様との信頼関係を築いて頼られる存在になっていってください!

■仕入れ先開拓・折衝■
国内や中国から商材を仕入れていますので、
取引業者とのやり取りもしていただきます。
取り扱う商品によっては中国のメーカーさんと納期の調整をしたり、
設計図を見ながら製品の確認をすることもあります。
また、新たな新製品を仕入れるため仕入れ先の開拓をしていただくこともあります。
実際に昨年は、タイと韓国へ。今年はドイツとアメリカで開催される展示会に参加し、
トレンドになりそうな商材や仕入れ先、
当社の顧客となりうる企業がいないかという視察もしました。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:204,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:213,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:28,800円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】

 通勤手当(月上限3万円まで支給)
昇給 (1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】
 年1回
賞与 (1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】
 備考:※2025年向け採用よりインセンティブ制度導入
詳細は説明会にてお伝えします。
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】
 完全週休2日制(土・日・祝)
GW
夏季
年末年始
有給(消化率100%)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金(401K)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業【名古屋配属】
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年2月7日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2024年2月6日時点)
研修 あり:●新人研修
※内定者はアルバイトとしての勤務も可能です。
・時給1050円
・交通費支給
(例)週3日10時~16時、週2日9時~18時など授業や予定を考慮します。
4月の入社時には社員も業務内容も分かっている状態でスタートすることが出来ます。

●営業研修(OJT)
先輩が商材の説明やロールプレイングを行い、実践ベースで業務を覚え、都度先輩からフィードバックしていきます。

自己啓発支援 あり:識学研修
その他資格取得支援制度(電気工事士・宅建・グロービスなど)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
18時30分にはほとんどの社員が帰ります!
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2024年時点)

その他の情報

参考データ

★新卒限定★一人前制度 当社では会社に貢献した分だけ還元したい思いがありますので、粗利(売上金額から原価を引いた利益)が累計3600万円に達した時点で「一人前営業」と認定されます。
早ければ2年もたたないうちに営業経験者と同じくらいの給与を貰える可能性も!
詳しくは説明会でお話しますね!

採用実績校

愛知学院大学、東海学院大学、東海大学、東邦大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、名城大学、安田女子大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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