業種 |
商社(総合)
商社(建材・エクステリア)/建材・エクステリア/その他専門店・小売/その他サービス
|
---|---|
本社 |
愛知
|
皆さんが就職活動をしていて、
一度は聞いたことがある超大手の商社。
当社の会社の規模は小さいものの
私たちが手掛けている事業は、
そんな超大手総合商社と同じです。
時代のニーズやトレンドをいち早くキャッチして、
モノが有る国から、モノが無い国へ、輸出入をして販売する。
世界に埋もれている良い製品や技術を
多くの皆さまにお届けして「世界の困った」を助ける
貿易事業を手掛けている会社です。
私たちのビジネスは至ってシンプル。「時代のニーズやトレンドをいち早くキャッチして、モノが有る国から、モノが無い国へ、輸出入して販売する」。現在の主力事業は太陽光や建設建材等となっていますが、商売になるのであれば、どんなジャンルの製品にも挑戦します。実際に当社の設立時の主力製品は雑貨でしたし、過去にはお客様からの相談でハマグリを輸入したことも。商売になるものならまずは何でもやってみる。それが久野商事イズムです。面接ではあなたの挑戦してみたいジャンルを聞かせてくださいね。アニメ、アパレル、食べ物ほか、好きな分野を仕事にすることだってこの会社では実現可能なんですから。
商社としては後発組の新しい会社ですので、昭和の香りがするようなブラックな環境はありません。社長は42歳、上司は20代ですから考え方が今風。新卒者の皆さんが働きづらいと感じることはほとんどないと思います。社長が起業時に立てた計画では45歳までに売上高100億円で上場を果たすこと。その目標を達成した暁には、それまでに入社した社員(仲間)たちに対して、上場益の分配ややりがいあるポジションを任せていきたいとも思っています。大企業に入るのもいいですが、大企業をつくるのも楽しいと思える人なら、当社に入社する価値は十分にあると思います。
事業内容 | 海外製品の輸出入・販売(卸売・小売)
★お客様から相談があればどんな製品の対応もします! 何でも出来るって言われても、なかなか皆さんイメージできないと思います。 例えば、多くのメーカーさんは提案できるのが自社製品のみであったり 依頼があったお客さんの地域が自分の管轄外であったり… お客様のお困りごとやニーズがすぐそこにあるにも関わらず、 制約があってお手伝いができないってことが結構あるんです。 当社では自社製品で提案できないのであれば他社製品を仕入れたり、一部商材に関しては製造もできるので、そもそも世の中にないモノをお客さんと一緒に作り上げていくこともできるんです! どんな悩みの相談にも乗れるので、長期的な関係性を築いていくことが出来るのが当社のビジネスモデルになります。 ★現在の主要ジャンル ・太陽光資材 ・建築土木資材 現在は再エネ業界の勢いがあるので上記が主力商材ですが、 ニーズのある商材は何でも取り扱います。 ★たくさんの人と関わりながら仕事ができます! 法人とのやり取りばかりなので、社外の多くの人との関係性も大切になります。 お客様だけではなく、仕入れ先のメーカーさんや配送業者さんなど、 日本国内だけでなく海外の企業の人ともかかわることが出来ます。 |
---|---|
設立 | 2015年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 27名(2023年10月現在) |
売上高 | 16億5000万円(2023年6月)
★売り上げは設立以来、右肩上がりで成長中! (コロナ禍を除く) ・4億円(2019年6月/4期) ・9億円(2020年6月/5期) ・12億円(2021年6月/6期) ・10憶円(2022年6月/7期) ・16.5億円(2023年6月/8期) |
代表者 | 代表取締役 久野三月 |
事業所 | 本社:愛知県名古屋市南区明円町15-5
名古屋支社:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19‐5 FLEZIO LAビル10階 ★2022年からは海外の展示会にも積極的に足を運び、 ドイツ、アメリカ、インドなど、様々な国々に進出しようとしています。 実際に今年は新卒2年目の社員が海外出張に行きました! |
しっかり評価します! | せっかく働くなら、頑張った分を還元してほしくないですか?
当社では年功序列ではなく、会社にどれだけ貢献してくれたかによって社員を評価しています。 新卒の営業職は「1人前制度」という久野商事独自の制度があったり インセンティブ制度があったり、自分の達成率に応じて還元する制度があります。 若手のやる気や挑戦したい前向きな気持ちを応援したいので、この制度を導入しました。 失敗も評価! 「挑戦する」という前向きな提案や行動に対して後押しします! 新卒2年目にてラスベガスへの出張権を獲得したり、 結果を早く出したことを評価され中途社員と同じくらいの給与を手にしたり。 成長できる環境はもちろんですが、 成長に応えていけるだけの環境があります。 |
ワークライフバランス◎ | でっかい仕事をしながらも、
プライベートを充実させられるのが 久野商事ならではの環境です。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日。 月の平均残業時間は20時間。 18時30分にはほとんどの社員がオフィスにいません。 先輩より先に帰れないなんて理不尽さはなく、 定時になったら「お先です」と帰れる職場です。 |
沿革 | ●2015年6月
愛知県名古屋市南区に久野商事(株)を設立。 輸入雑貨の取扱いからスタート。 ●2016年 グレーチングの取扱いを開始。 ●2017年 フェンスの取扱いを開始。 ここから太陽光業界へ進出。 ●2018年8月 海運会社に倉庫を借り、フェンスの在庫を持ち始める。 ●2018年11月 三重県菰野町に自社倉庫を併設。 ●2018年12月 千葉県に関東営業所を設立。 ●2020年8月 商社の機能を活かし中国より医療物資の輸入。 当時コロナ渦にてマスク不足が深刻だった愛知県や名古屋市へ寄付をしたことで表彰を受ける。 ●2021年10月 愛知県名古屋市中区丸の内に名古屋支社を設立。 ●2022年11月 東京都中央区銀座へ東京支社を設立。 |