業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/メンテナンス・清掃事業/損害保険
|
---|---|
本社 |
岩手
|
大学卒・営業職 | 1~5名 |
---|---|
専卒(短大卒)・営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
来店されたお客様に向け、ニーズに合ったクルマを提案していただきます。クルマを売るのではなく、クルマを通じてお客様の生活を豊かにするのが営業職の仕事です。お客様と信頼関係を築いていくやりがいがあります。 (2)【正社員】整備職 クルマのドクターとして点検・整備などのアフターサービスを担い、お客様に安心を提供していただきます。お客様と直接ふれあう場面も多々あり、仕事の貢献性・やりがいを実感しやすい環境となっています。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
岩手 備考:下記いずれかの店舗に配属します。 ※車通勤可 ※転居を伴う転勤なし 日産ギャラリー(ルノー盛岡併設)/盛岡 青山店/盛岡市 盛岡市ア・エール23/盛岡市 盛岡南インター店/盛岡市 雫石店/岩手郡 花巻空港店/花巻市 北上店/北上市 花北店/北上市 水沢店/奥州市 平泉店/西磐井郡 千厩店/一関市 大船渡店/大船渡市 大槌店/上閉伊郡 遠野店/遠野市 宮古店/宮古市 二戸店/二戸市 西根店/八幡平市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分) 備考:店舗は18時30分まで営業 (2)【正社員】整備職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■書類選考(履歴書/成績証明) ↓ ■1次面接/筆記試験 場所:盛岡 ↓ ■内々定 ※全職種共通 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※全職種共通 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給+営業手当、業績手当褒賞金】 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 営業手当、業績手当褒賞金 固定残業代/月:16,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 【月給+営業手当、業績手当褒賞金】 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 営業手当、業績手当褒賞金 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 【月給+営業手当、業績手当褒賞金】 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 営業手当、業績手当褒賞金 固定残業代/月:16,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
通勤手当(月28,000円まで) 時間外手当(全額支給)(固定残業時間超過分) 技能手当 資格手当 販売手当 家族手当 車両手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年2回 備考:7月・12月(2022年度実績3.3ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
週休2日制(月最低8日以上) 年間休日:106日 有給休暇:10日 ※使用期間6ヶ月 本採用後10日支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度 退職金制度(勤続3年以上) 独身寮完備(盛岡市内店舗のみ) 奨学金制度(返還支援型・貸付型)※規定あり 全社員大会(社員表彰式・親睦会) 褒賞旅行 制服・つなぎ貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 期間:6ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 岩手 備考:下記いずれかの店舗に配属します。 ※車通勤可 ※転居を伴う転勤なし 日産ギャラリー(ルノー盛岡併設)/盛岡 青山店/盛岡市 盛岡市ア・エール23/盛岡市 盛岡南インター店/盛岡市 雫石店/岩手郡 花巻空港店/花巻市 北上店/北上市 花北店/北上市 水沢店/奥州市 平泉店/西磐井郡 千厩店/一関市 大船渡店/大船渡市 大槌店/上閉伊郡 遠野店/遠野市 宮古店/宮古市 二戸店/二戸市 西根店/八幡平市 |
|
■勤務時間
(1)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分) 備考:店舗は18時30分まで営業 (2)【正社員】整備職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
|
■給与
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給+営業手当、業績手当褒賞金】 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 営業手当、業績手当褒賞金 固定残業代/月:16,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 【月給+営業手当、業績手当褒賞金】 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 営業手当、業績手当褒賞金 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 【月給+営業手当、業績手当褒賞金】 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 営業手当、業績手当褒賞金 固定残業代/月:16,000円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|
■手当
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 通勤手当(月28,000円まで) 時間外手当(全額支給)(固定残業時間超過分) 技能手当 資格手当 販売手当 家族手当 車両手当 |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 週休2日制(月最低8日以上) 年間休日:106日 有給休暇:10日 ※使用期間6ヶ月 本採用後10日支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:特別休暇 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
<新入社員研修> 4月:ビジネスマナー・保険・クルマに関する法令などを学ぶ研修(4~5日間) 4月:接客の基礎研修(2日間)※営業職対象 6月:新入社員フォローアップ研修(2日間) 7月:接客のフォロー研修(2日間)※営業職対象 7月:整備の基礎研修(10日間ほど)※整備職対象 ※日程・内容は変更になる場合があります <新人CA研修 ※営業職対象> ■入社1年目:新人CAコース お客様基本対応・営業職の活動内容・営業職の役割など ■入社2~3年目:初級CAコース 日産の方向性に沿った行動・信頼関係の築き方など ■入社4~5年目:中級CAコース ニーズの探り方・クロージングの強化・店舗の中心としての役割など ■入社6年目以降:上級CAコース 自己分析・リーダーシップ・プラチナ会員とのディスカッションなど ※研修内容は変更になる場合があります。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
・日産販売士ステージアップ制度(1~3級)※営業職対象 ・日産サービス技術修得制度(1~4級・HITEQマスターなど)※整備職対象 |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |