業種 |
半導体・電子部品・その他
総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
神奈川
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大卒/機械設計職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】機械設計職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械設計職
真空装置・機器類のCAD(3D)による機械設計の仕事です。モノづくりを経験したのちに設計業務に取り組み、高度技能を習得して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械設計職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】機械設計職
神奈川 備考:本社/神奈川県平塚市四之宮7丁目3番10号 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】機械設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:05(休憩:50分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】機械設計職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:224,100円(一律手当含む) ※基本給:197,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:231,100円(一律手当含む) ※基本給:204,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:239,100円(一律手当含む) ※基本給:212,000円 |
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手当 | (1)【正社員】機械設計職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む) 一律食事手当:7,100円(固定給に含む) 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当(上限月60,000円まで) 残業手当(全額支給) 家族手当(月額) 出張手当/出張規定による |
昇給 | (1)【正社員】機械設計職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】機械設計職
年2回 備考:12月、6月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計職
完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:積立保存休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(在籍1年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 10.3年(2024年12月31日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:社内において真空関連基礎教育(OJTやOFF-JT)を実施、公的機関のセミナーや研修プログラム、資格取得のための講習会など |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | あり:業務に関係する技術の習得や資格の取得等を目的とするものについては、本人は就労したものとして取り扱い、またその経費は会社が負担する
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社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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