【一般職(クリエイター・ジャーナリスト・ビジネス)】 | 未定 |
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気になる登録人数 | 21344名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】■一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】■一般職
クリエイタ-、ジャーナリスト、コンテンツビジネス、グローバルビジネス 新規ビジネス、街づくり、コーポレートなど ほか関連業務を含む |
応募資格 | (1)【正社員】■一般職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2017年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■一般職
東京、愛知、大阪、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】■一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | ■1996年4月2日から2003年4月1日の間に生まれた方(入社時 22歳から28歳)
※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■学歴不問(但し、応募時に4年制大学在学中の方はその卒業が条件です) ■既卒の方の卒業年については下記が対象となります。 短大・専門・高専⇒2018年3月~2025年3月卒業 大学⇒2020年3月~2025年3月卒業 大学院⇒2022年3月~2025年3月卒業 |
給与 | (1)【正社員】■一般職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:288,090円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:67,090円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:288,090円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:67,090円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:297,215円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:69,215円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】■一般職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:56,000円(固定給に含む) 住宅、福利厚生、その他 |
昇給 | (1)【正社員】■一般職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】■一般職
年4回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■一般職
完全週休2日制、祝日(基本的には土日休みですが職場によって異なります。) 有給休暇:11日~11日 ※初年度 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他看護休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■一般職 期間:入社から6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■一般職 期間:入社から6か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.0%
3年以内女性採用割合:38.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:企業内大学「TBSグループユニバーシティ」
新入社員研修 各入社年次別研修 新任管理職研修 各年齢別研修 ほか |
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自己啓発支援 | あり:各種資格取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |