コムコ株式会社
コムコ
2026

コムコ株式会社

自動車・家具・家電等に関わる『機械設備メーカー』
業種
機械
自動車/輸送機器/重電・産業用電気機器/設備・設備工事関連
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術営業/機械製造/機械設計/電気設計 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術営業/機械製造/機械設計/電気設計

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

<募集学部・学科>
◎技術営業・機械製造…全学部・全学科
◎機械設計・電気設計…理系を中心に採用

<コムコが歓迎する人物像とは…>
◎責任感のある人
 …入社後は早い段階から責任ある仕事を任される会社です。
◎学部・学科を問わずものづくりに興味がある人
 …技術営業や設計で活躍している文系出身の先輩社員も活躍しています。
◎学習意欲が高い人
 …先輩社員から教わるだけでなく、新しい知識を自ら吸収しようとする努力が必要です。

★コムコは年齢・社歴・職域の垣根を超えて、積極的に意見交換するカルチャーが醸成されている会社です。世の中に価値を提供するものづくりにチャレンジしたい方は、ぜひエントリーの上で当社の想いを聞いてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】機械製造
仕事内容 (1)【正社員】技術営業
メーカー(主に自動車業界)に向けた自社製品および技術の営業活動(仕様打合せ・見積作成・価格交渉・スケジュール調整・納期管理)を担当します。
(2)【正社員】機械設計
2D CAD、3D CADを使用し、パイプ加工関連設備や熱交換器の生産機械本体、付属品に至る設備等の設計業務を担当します。
(3)【正社員】電気設計
パイプ加工関連設備や熱交換器の生産ラインの制御盤の設計を担当します。
(4)【正社員】機械製造
図面をもとにパイプ加工関連設備や熱交換器の生産ラインを組み立て・調整する業務を担当します。
応募資格 (1)【正社員】技術営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】機械製造
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】機械製造
 愛知
 備考:愛知県豊田市高岡町松葉92番地1
※U・Iターン歓迎
勤務時間 (1)【正社員】技術営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】機械製造
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2025よりエントリー
▼エントリーシート提出(随時)
▼会社説明会(対面/WEBにて)
▼一次面接(グループ)
▼二次面接(個別)+WEBテスト(適性検査+筆記試験)
▼最終面接(個別)
▼内々定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 ◎選考時…エントリーシート、履歴書
◎採用内定時…健康診断書、卒業見込証明書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】機械製造
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:229,000円
  ※基本給:229,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:232,000円
  ※基本給:232,000円
手当 (1)【正社員】技術営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】機械製造

 通勤交通費全額支給、家族手当(月額)、役職手当(月額)、残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】技術営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】機械製造
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】機械製造
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】機械製造
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度、社宅、親睦会、昼食補助、慶弔金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術営業(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】電気設計(4)【正社員】機械製造
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.1年(2024年1月1日時点)
平均年齢 43.1歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:<新入社員研修>
一般常識、ビジネスマナー、工場での現場研修

<他>
定期研修、異業種交流研修 など
自己啓発支援 あり:資格取得支援(フォークリフト、クレーン、玉掛け、ガス溶接、自由研削砥石など)
※取得にかかる費用は会社が負担
メンター制度 あり:年に1回、上司との定期面談あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルタント有資格者との面談あり
社内検定等の制度 あり:一部職域で導入済み
月平均所定外労働時間 3.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、金城学院大学、岐阜経済大学、埼玉工業大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、星城大学、摂南大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京情報大学、富山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福井大学、福岡工業大学、三重大学、名城大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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