株式会社ケイティーエス
ケイティーエス
2026

株式会社ケイティーエス

FIG株式会社 グループ企業
業種
情報処理
半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/家電・AV機器
本社
大分
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職・事務職/大卒 1~5名
営業職/大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 219名

モデルケース

技術職・事務職/大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

営業職/大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

創立45周年に向けて、新しいケイティーエスを一緒に作りませんか?

■当社が求める人材とは、
 ・明るく前向きな対応ができる方
 ・簡単に諦めたり妥協したりせず、責任感を持って働ける方
 ・現状に満足せずに、向上心を持って、学び成長できる方

【社内・オフィス見学有】
まずは是非当社へお越し下さい

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
既存顧客先のフォロー・新規商品入替提案、新規顧客先の開拓
(2)【正社員】技術職
LinuxOSを使用したWebプログラム、ネットワーク機器等の構築、設定
組込みソフトウェア設計、電子回路設計、基板設計
(3)【正社員】事務職
給与計算・採用活動等の人事業務
請求書の発行、契約書作成等の営業事務業務
伝票入力、現金・預金管理等の経理事務業務等
本人の希望と適正をみて所属先を決定します
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
営業
 東京、大阪
 備考:東京・大阪・本社・大分事務所 
共通
 大分
 備考:本社・大分事務所
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 大分
 備考:本社・大分事務所
勤務時間 (1)【正社員】営業職
支店勤務(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
本社勤務(技術・営業・事務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
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オフィス見学・会社説明会
 ▼
SPI
 ▼
1次面接
 ▼
2次面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:213,000円
  ※基本給:213,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職

 通勤、扶養、都市手当、住宅補助手当、残業手当 他
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:4ヶ月分(7月・12月) 2022年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:21日
 ※入社日より10日付与後、半年後に11日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:リロクラブ(福利厚生クラブ)
退職金制度
育児・介護休業
改善提案制度
表彰制度(永年勤続・年間表彰)
親睦会行事(忘年会・歓迎会等)
財形貯蓄
資格取得報酬金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
営業(支店勤務)
 なし
営業(本社勤務)
 期間:試用期間3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 期間:試用期間3ヶ月間
■勤務地
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 大分
 備考:本社・大分事務所
■勤務時間
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 10.1年(2024年2月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:新人研修、フォローアップ研修,、階層別教育、能力開発プログラムなど
自己啓発支援 あり:通信教育、資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

IVY大分高度コンピュータ専門学校、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、北九州工業高等専門学校、九州産業大学、久留米工業大学、KCS大分情報専門学校、コンピュータ教育学院、佐賀大学、西南女学院大学短期大学部、崇城大学、拓殖大学、東京工業大学、東京理科大学、西日本短期大学、日本総合ビジネス専門学校・大垣、日本文理大学、八戸工業大学、阪南大学、広島工業大学、福岡工業大学、別府大学短期大学部、北海学園大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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