株式会社リアルテック

ICTプロフェッショナルとしてお客様の信頼を得て社会に貢献することを掲げ、得意分野に特化した取引実績が特徴です。1.プロフェッショナルとして新しい技術分野にチャレンジしていく。2.プロフェッショナルとして技術力を発揮し、お客様に貢献していく。3.社員・お客様と共にチームワークを発揮する。この【チャレンジ】【貢献】【チームワーク】の3つの価値観を大切にしています。リアルテックの仕事は、新しい技術、新しい分野に常に拡がり続けています。

当社は人材育成に力を入れています。入社後はまず３ヵ月間、Javaを中心としたプログラミング技術が学べる技術基礎研修を実施。未経験の方でもゼロから身に付けることが出来ます。さらに3つの事業を2か月間ごとに周りながら体験することのできる半年間のOJT研修を実施。実際に先輩社員と一緒に現場を見て、聞いて、体験することが出来ます。一人前のエンジニアになるための充実した研修制度を整えています。新人に限らず、全社員が無料で利用のできるU-demyでの学習設備もあり、中堅社員からベテラン社員は、外部講師を入れたPL（プロジェクトリーダー）研修を定期的に実施。全社員がスキルアップするための人材育成を行っています。

入社後はプログラマーから始まり、次にプロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わっていただきます。その後、チームメンバーを統括するシステムエンジニアとして経験を積んでいただきます。そして、当社では個人のさらなる成長のため今後の方向性について選択ができます。一つはマネージャー職、プロジェクトの企画・お客様との交渉ごと、人材育成業務に携わっていただきます。もう一つはエキスパート職、技術志向を持って、自分のスキルをさらに極め、技術や品質の責任を持って業務に携わっていただきます。当社では年齢は一切関係なく、着実に経験とノウハウを身に付けて個々のスピードに合わせステップアップできる環境を整えております。