業種 |
機械
金属製品/重電・産業用電気機器/自動車/航空
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本社 |
愛知
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機械設計職、制御設計職 | 1~5名 |
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営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 95名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】制御設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】制御設計職
機械設備の制御設計をご担当頂きます。(シーケンス、PLCなど) 最終段階で設備の動作確認や、現地での立上げにも携わって頂きます。 (2)【正社員】機械設計職 当社の製品はすべてオーダーメイドな為、営業と同行しての顧客との仕様検討から製品企画、設計、納入まで幅広くご担当頂きます。入社後は部品図から携わって頂きます。 (3)【正社員】営業職 国内外の大手ばねメーカー様を中心に自動車用及び産業用ばね製造設備やその他専用機の提案営業をお任せします。顧客のオーダーに対し当社技術部門と同行して仕様検討から納期調整、見積作成等の進捗管理を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】制御設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】制御設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】営業職
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】制御設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】制御設計職(2)【正社員】機械設計職
大学 卒業見込みの方 月給:208,000円 ※基本給:208,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 (3)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:204,000円 固定残業代/月:41,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:258,600円(固定残業代含む) ※基本給:217,600円 固定残業代/月:41,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】制御設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】営業職
役職手当、家族手当、資格手当、住宅手当、営業手当(営業職のみ)、通勤手当他 |
昇給 | (1)【正社員】制御設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】制御設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】営業職
年3回 備考:7月、12月、1月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】制御設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:計画年休あり(2022年実績8日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】制御設計職(2)【正社員】機械設計職(3)【正社員】営業職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(ビジネスマナー含む)、安全衛生研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が推奨する資格の取得費用の補助や
合格お祝い金などを支給します! |
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メンター制度 | あり:仕事以外のことでも何でも話せるような社風を目指し、導入しています! | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |