大学新卒モデル給与(諸手当込、処遇改善計算あり) | 11~15名 |
---|
気になる登録人数 | 117名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターなどで、利用者様のお世話などをご担当いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
神奈川、愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:【1ヶ月変形労働時間制】 勤務時間:[1]8:30~17:30(休憩:1時間) [2]7:00~16:00(休憩:1時間) [3]12:00~21:00(休憩:1時間) [4]10:00~19:0(休憩:1時間) [5]夜勤21:00~翌7:00(休憩:2時間) 等 ※夜勤月3~6回程度(深夜割増手当支給) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:186,300円 備考: 大学新卒モデル給与(諸手当込、処遇改善加算あり) 1年目:月給197,000円(無資格からのスタート!) 年収310万円 4年目:月給223,000円(介護福祉士を取得!) 年収390万円 7年目:月給280,950円(結婚!子の誕生!) 年収480万円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
業務手当(資格手当)、その他諸手当有 |
昇給 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
年2回 備考:7月、10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
月9日(シフト制)※2月のみ8日 備考:年間休日:107日(2年目以降110日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福祉総合保険、退職金有り(在職1年以上)、福利厚生倶楽部加入(規程あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.1年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:介護技術関連研修、新入職員研修を社内・外の研修により実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして法人が認めた資格受験等におけるシフト調整等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:施設長等によるキャリアパス等に関する相談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |