社会福祉法人 旭会
アサヒカイ
2026
業種
福祉・介護
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学新卒モデル給与(諸手当込、処遇改善計算あり) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 117名

モデルケース

大学新卒モデル給与(諸手当込、処遇改善計算あり)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターなどで、利用者様のお世話などをご担当いただきます。
応募資格 (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
 神奈川、愛知
勤務時間 (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:【1ヶ月変形労働時間制】
 勤務時間:[1]8:30~17:30(休憩:1時間) [2]7:00~16:00(休憩:1時間) [3]12:00~21:00(休憩:1時間) [4]10:00~19:0(休憩:1時間) [5]夜勤21:00~翌7:00(休憩:2時間) 等
※夜勤月3~6回程度(深夜割増手当支給)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:186,300円

 備考:
大学新卒モデル給与(諸手当込、処遇改善加算あり)
1年目:月給197,000円(無資格からのスタート!) 年収310万円
4年目:月給223,000円(介護福祉士を取得!)   年収390万円
7年目:月給280,950円(結婚!子の誕生!)    年収480万円
手当 (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ

 業務手当(資格手当)、その他諸手当有
昇給 (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
 年2回
 備考:7月、10月
休日・休暇 (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
 月9日(シフト制)※2月のみ8日
 備考:年間休日:107日(2年目以降110日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福祉総合保険、退職金有り(在職1年以上)、福利厚生倶楽部加入(規程あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】相談スタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 1人 2人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 12.1年(2023年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:介護技術関連研修、新入職員研修を社内・外の研修により実施
自己啓発支援 あり:業務に資するとして法人が認めた資格受験等におけるシフト調整等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:施設長等によるキャリアパス等に関する相談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人12人
取得対象者数 7人12人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知県立大学、愛知みずほ大学、吉備国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、椙山女学園大学、専修大学、中京大学、中部学院大学、東海学園大学、同朋大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学、武蔵野音楽大学、立命館アジア太平洋大学、愛知大学短期大学部、愛知みずほ大学短期大学部、大阪千代田短期大学、岡崎女子短期大学、金城大学短期大学部、中京学院大学中京短期大学部、名古屋経営短期大学、名古屋文理大学短期大学部、名古屋柳城短期大学、東筑紫短期大学、愛知総合看護福祉専門学校、あいち福祉医療専門学校、岡崎市立看護専門学校、菊武ビジネス専門学校、国際医学技術専門学校、国際フード製菓専門学校、慈恵福祉保育専門学校、中日美容専門学校、静岡こども福祉専門学校、名古屋ファッション専門学校、名古屋福祉専門学校、名古屋文化学園保育専門学校、専門学校日本聴能言語福祉学院、日本デザイナー学院
<大学>
愛知学院大学 、 愛知学泉大学 、 愛知淑徳大学 、 愛知県立大学 、 愛知みずほ大学 、 吉備国際大学 、 九州産業大学 、 熊本学園大学 、 椙山女学園大学 、 専修大学 、 中京大学 、 中部学院大学 、 東海学園大学 、 同朋大学 、 長崎県立大学 、 名古屋外国語大学 、 名古屋経済大学 、 名古屋学院大学 、 名古屋女子大学 、 日本大学 、 日本福祉大学 、 浜松大学 、 名城大学 、 武蔵野音楽大学 、 立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部 、 愛知みずほ大学短期大学部 、 大阪千代田短期大学 、 岡崎女子短期大学 、 金城大学短期大学部 、 中京学院大学中京短期大学部 、 名古屋経営短期大学 、 名古屋文理大学短期大学部 、 名古屋柳城短期大学 、 東筑紫短期大学 、 愛知総合看護福祉専門学校 、 あいち福祉医療専門学校 、 岡崎市立看護専門学校 、 菊武ビジネス専門学校 、 国際医学技術専門学校 、 国際フード製菓専門学校 、 慈恵福祉保育専門学校 、 中日美容専門学校 、 静岡こども福祉専門学校 、 東海医療福祉専門学校 、 名古屋ファッション専門学校 、 名古屋福祉専門学校 、 名古屋福祉保育柔整専門学校 、 名古屋文化学園保育専門学校 、 専門学校日本聴能言語福祉学院 、 専門学校日本デザイナー学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
神奈川、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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