業種 |
医療関連・医療機関
医療機器/専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/エステ・理容・美容/福祉・介護
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本社 |
愛知、千葉
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大学卒/総合職 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付(2)【正社員】経営サポート職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付
治療にいらっしゃる幅広い年代の方と関わり、地域の方の口腔内の健康を守る仕事です。将来的に、TC(トリートメントコーディネーター)として、カウンセリングやファイナンス計画を立てる、医院の中心的存在です。 (2)【正社員】経営サポート職 経営やマーケティング、広報、人事、労務、総務、経理、イベント企画に関することまで、理事長直轄で共に医院の基盤を創ります。 医院マネージャーとして人事面のサポートもしていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付(2)【正社員】経営サポート職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付(2)【正社員】経営サポート職
愛知 備考:愛知 各所 愛知エリア 歯科 10医院 医科 2医院 事務局 4拠点 |
勤務時間 | (1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付(2)【正社員】経営サポート職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分) 備考:※配属先により変動します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付(2)【正社員】経営サポート職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:188,000円 固定残業代/月:27,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:179,000円 固定残業代/月:26,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:192,000円 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:192,000円 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付(2)【正社員】経営サポート職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) その他一律手当:5,000円(固定給に含む) 【残業手当】固定残業手当として支給 ※基本給へ追加支給。 ※月20時間を想定し、超えた分は月給を時給換算して1.25倍支給 【通勤手当】公共機関:全額支給 マイカー通勤:1 km=10円支給 ※上限5万円 【住宅手当】1.5万円 ※勤務先2 km圏内かつ1人暮らしの方に支給 |
昇給 | (1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付(2)【正社員】経営サポート職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付(2)【正社員】経営サポート職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付(2)【正社員】経営サポート職
週休制(交替制) 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日間 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:GW休暇:3日 夏季休暇:3日 年末年始:5日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:賠償責任保険 学会、研修会の参加の補助 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】歯科医療助手・歯科医療受付(2)【正社員】経営サポート職 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:8.6%
3年以内女性採用割合:91.4% 上記は大卒・短大卒採用数。
大卒以外にも歯科医師、歯科衛生士などの採用も行っています。 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2022年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修(月1回 半年程度)
内定者研修(内定者アルバイト、セミナー研修等) 配属先でのOJT |
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自己啓発支援 | あり:院内勉強会(月1回程度)
セミナー参加費補助あり 上司との定期面談 |
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メンター制度 | なし:上長との定期面談がございます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:週報の提出や数か月間の個人目標の達成度合いを評価する制度を取り入れています。
がんばったらがんばっただけ評価されるシステムです。 |
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月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2021年度実績)
固定残業代あり
(これを超える分は規定通り月給を時給換算し、1.25倍で支給) |
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2020年度実績)
有給取得率100%
ほとんどの方が利用します旅行などプライベートとの両立も可能です! |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
職種に関係なく、必要な方は利用しています。
希望すれば100%取得可能です。 女性スタッフが多く、過去の実績も多いため、気兼ねなく利用しやすい雰囲気です。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
女性管理職比率
39名中17名(2022年度実績) |
充実した成長支援制度 | 医療法人さくら会はスタッフの成長を支援する教育制度があります。
・内定者時代からアルバイト受入制度 (時給1000円、交通費支給、入職前年度1月頃~3月頃まで実施) ・内定者研修制度 ・OJTによる現場力を高める機会の提供 ・資格取得支援 ・専門学校通学支援 |
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主な取引先 | 三菱東京UFJ銀行/三井住友銀行/百五銀行/株式会社ヨシダ、株式会社モリタ /中北薬品株式会社/ササキ株式会社/株式会社ジーシー/株式会社歯科検診センター/リクルートホールディングス/株式会社パソナ/株式会社アドバ/アチーブメント株式会社 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |