業種 |
食品
その他専門店・小売/商社(食料品)/百貨店/スーパー・ストア
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本社 |
兵庫、東京
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総合職 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 5217名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職・生産職・生産技術職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職 岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:「RF1」「神戸コロッケ」「いとはん」「ベジテリア」「融合」「グリーン・グルメ」の全国各店舗 または、神戸ファクトリー、静岡ファクトリー、玉川ファクトリー、神戸ヘッドオフィス、東京オフィス 総合職(中国・四国) 岡山、広島 備考:「RF1」「神戸コロッケ」「いとはん」「ベジテリア」「融合」「グリーン・グルメ」の全国各店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:店舗・ファクトリー/実働8時間(交替制) オフィス/8:30~17:30(休憩1時間・実働8時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ※入社1年目は総合職としてスタートいただきます。その後、様々な職種へとチャレンジしていただきます!
【営業】 会社の経営資源が集結する最前線で、会社を代表してお客様と接します。各部門の仕事が集約された営業店舗は、さまざまな部門とコミュニケーションを取りながら、商品と共にあらゆる情報発信を行い、お客様との対話を通じて得た情報を会社にフィードバックをする大切な役割。接客販売、販売計画・MD立案・在庫管理・シフト作成・スタッフの教育・労務管理・衛生管理などのマネジメント業務を1~2年でマスターしていただきます。その間に養われるマネジメント能力や、マーケティング力を活かし、SV・採用教育・商品企画・VMDなど、様々な職種でご活躍いただきます。自分の仕事の結果が、お客様の声や笑顔・売上利益という形でダイレクトに感じることができます! 【生産】 ものづくりの最前線で、食の「美味しさ」「安心・安全」「鮮度」をお客様に最高の状態で届けられるよう、スピーディかつ正確なものづくりをしています。そのために最も重要なのがチームワーク!社員より人数の多いパート・アルバイトの方々をマネジメントしながらチーム一丸となり、より良い商品づくりを目指して改善を重ねるのがこの仕事の醍醐味です。 また、ものづくりの基礎知識や調理技術の習得を目的に、料理勉強会などの研修を実施し、食の知識・素材を見る力を養っています。 生産の実務経験を通して養われる管理能力や調理技術などを活かし、ライン長・生産管理・商品開発・製造技術・品質保証など、様々な職種で活躍している社員が多数います! 【生産技術】 こだわりの惣菜を生み出すファクトリー(神戸・静岡・神奈川)にて、施設全般の管理や食品加工設備の改良や保全といった業務に取組んで頂きます。多様な設備に携わる仕事で機械・電気・電子の知識を活かせます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用フロー】
[1]リクナビからエントリーをお願いします。 企業研究の際にはぜひ、当社HPをご覧ください。 (https://rf-saiyo.jp/) [2] エントリーいただいた方に、マイページをご案内します。 ※ご案内を送信するまで少し時間がかかります。 [3] マイページより、会社セミナーにお申し込み下さい。 【選考ステップ】 エントリー ⇒ 会社セミナー ⇒ 選考複数回(適性検査・面接など) ⇒ 個別面談(選考外) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考は全て、普段の自由な服装でご参加ください! 【選考方法】 □エントリーシート □適性検査 □面接(2~3名程度の集団面接・個人面接) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | 【資格別研修】入社時研修・新卒半年目研修・新卒2年目研修・新卒3年目研修・役職別研修・階層別研修・選抜型研修
【営業部門】販売ベーシック(揚げ・盛付研修含む)研修・役職別研修・年次別研修 【生産部門】新入社員研修(料理教室等)・ベーシック研修・ミドルマネージメント研修・トップマネージメント研修 |
給与 | (1)【正社員】総合職
総合職(関東) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:202,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:215,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:224,500円(一律手当含む) 備考:大学院卒(修士) 総合職(関西・中京) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:222,000円(一律手当含む) 備考:大学院卒(修士) 総合職(中国・四国)/総合職(九州) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:210,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:219,500円(一律手当含む) 備考:大学院卒(修士) 総合職(玉川・静岡 製造職等) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:208,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:217,500円(一律手当含む) 総合職(神戸 製造職等) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:193,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:206,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
□通勤交通費 □時間外手当 □食事手当 □ライフデザイン手当 □独身者住宅手当(当社が定める諸条件に合致する方は、独身者住宅手当の支給対象となり、30歳を上限に最長5年間手当が支給されます。) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(交替制) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 備考:有給休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康増進支援:食事手当、従業員レストラン 育児・介護支援:育児・介護休業、企業内保育室(神戸・静岡) 生活支援:単身赴任手当、独身者住宅手当 財産形成支援:財形貯蓄、従業員持株会 生活保障支援:総合福祉団体定期保険 その他:福利厚生パッケージ(ホテル割引、育児介護支援サービス割引等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.6%
3年以内女性採用割合:70.4% |
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平均勤続年数 | 14.7年(2023年6月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.6歳(2023年6月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:資格別研修】入社時研修・新卒半年目研修・新卒2年目研修・新卒3年目研修・選抜型研修
【部門別能力研修】 (営業)新入社員研修(揚げ・盛付等)・アドバンス研修・役職別研修 (生産)新入社員研修(料理教室等)・ベーシック研修・マネジメント研修・トップマネージメント研修 |
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自己啓発支援 | あり:□通信教育(受講料の50%~85%会社負担有 ※条件有)
□MBA取得支援 □資格取得支援 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:ただし、自己申告制度や上司との定期的な面談を実施しております。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ベジマイスター検定(ベジテリアブランドにおいて実施) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月1日時点)
雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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募集学科 | 全学部全学科 |
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採用予定人数 | 90名程度 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |