鹿島商事株式会社
カシマショウジ
2026

鹿島商事株式会社

ジュエリー/宝石/宝飾品/百貨店/デパート/商社/ブライダル/外商
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・専門卒 総合職(営業部) 1~5名
大学・専門卒 総合職(営業部) 地域限定 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 241名

モデルケース

大学・専門卒 総合職(営業部)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

大学・専門卒 総合職(営業部) 地域限定

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
◆学部・学科不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎主体性を持って行動できる方
当社では、「全員経営、全員リーダー」を経営理念の一つとして掲げています。経営者やリーダーの視点から、売上アップのためにできることを考えて、自ら行動することを期待しています。

◎コミュニケーションを大切にできる方
営業は取引先や個人のお客様のニーズをつかみ、商品の提案を行うことが求められる仕事です。また、外商販売では百貨店の担当者との信頼関係を構築することも大切です。

◎チームワークを大切にできる方
営業スタッフ同士が協力して業務にあたることはもとより、宝石の輸入や商品の仕入れ、品質管理などを行う他部門との連携も求められます。

当社では世界各国から宝石や宝飾品の直輸入を行い、徹底した品質管理のもと、百貨店やメディアを通じてお客様にお届けしています。当社の一員として、価値あるジュエリーを提案していきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業部)(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業部)
百貨店の店頭販売・外商販売を担当。常設店舗での店頭販売を中心に、催事に参加し販売を行う。外商販売では、百貨店の担当者からお得意様の紹介を受けて、商品を提案する。企画の提案、催事の準備なども行います。
(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)
百貨店の店頭販売・外商販売を担当。1年目は常設店舗での店頭販売や催事に参加し販売を行う。2年目より外商販売。百貨店の担当者からお得意様の紹介を受けて、商品を提案。企画の提案、催事の準備なども行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業部)(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業部)
 群馬、埼玉、三重、鳥取、岡山、広島、山口
 備考:群馬(前橋市、高崎市)、埼玉県(熊谷市、川越市、東松山市、飯能市、入間市)、三重県(津市)、鳥取県(米子市)、岡山県(岡山市、倉敷市)、広島県(福山市)、山口県(山口市)の百貨店に配属。
(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定
 群馬、三重、鳥取、岡山、広島、山口
 備考:関東エリア(高崎・前橋) 東海エリア(津) 中国エリア(岡山、倉敷、福山、米子、山口)
エリア内いずれかに配属  エリア内での転勤有
(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)
 埼玉
 備考:熊谷、川越
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業部)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:◎配属先の百貨店により、勤務時間が異なる場合があります。(実働8時間、休憩1時間)
(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:◎配属先の百貨店により、勤務時間が異なる場合があります。
◎1年目店頭販売:実働7.5時間、休憩90分、シフト制
  2年目外商販売:実働8時間、休憩1時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(WEB)

■一次面接(個別)

■筆記試験

■二次面接(個別)

■最終面接(個別)

■内々定
提出書類 応募時:エントリーシート
内定後:成績証明書・卒業見込証明書(卒業証明書)・健康診断書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業部)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:236,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:202,000円

  固定残業代/月:34,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:160,000円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2年目より月給210,000円(基本給179,700円+固定残業代22時間分30,300円)
(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:186,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:165,700円

  固定残業代/月:20,300円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(営業部)

 通勤交通費全額支給
残業手当(固定残業時間超過分)
出張手当
住居手当(地方勤務の場合)
家族手当
(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)

 通勤交通費全額支給
残業手当(固定残業時間超過分)
出張手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業部)(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業部)(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業部)(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)
 月8日以上
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:成績給制度(売上実績によりインセンティブを支給)
研修制度(新入社員研修・営業社員研修・海外買付研修)
メンター制度
退職金
営業車・携帯電話・タブレット貸与
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業部)
 期間:3~4ヶ月
(2)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(3)【正社員】総合職(営業部)・地域限定(埼玉県)
 期間:3~4ヶ月
 ※労働条件の変更なし
■勤務地
(1)【正社員】総合職(営業部)
 群馬、埼玉、三重、鳥取、岡山、広島、山口
 備考:群馬(前橋市、高崎市)、埼玉県(熊谷市、川越市、東松山市、飯能市、入間市)、三重県(津市)、鳥取県(米子市)、岡山県(岡山市、倉敷市)、広島県(福山市)、山口県(山口市)の百貨店に配属。
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(営業部)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:◎配属先の百貨店により、勤務時間が異なる場合があります。(実働8時間、休憩1時間)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 2人 33.3%
2021年度 6人 3人 50.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年8月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 3人 3人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 18.0年(2023年12月時点)
平均年齢 41.9歳(2023年12月時点)
研修 あり:◆新入社員研修
・基礎学習(10日程度):宝石知識講座・セールス講座・セールスロールプレイング・ビジネスマナー講座
・OJT(4日程度):社内各部署にて実施
・実地研修(3ヶ月程度):取引先百貨店での店頭販売
◆営業社員研修
◆海外買付研修(3日~1週間)※入社から3.4年後
・海外の宝飾展示会での買付、宝石採掘地や研磨工場への訪問
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利デザイン・ビューティ専門学校、江戸川大学、桜美林大学、大阪ベルェベルビューティ&ブライダル専門学校、岡山商科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、学習院大学、吉備国際大学、久留米大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、聖学院大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、鶴見大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、獨協大学、名古屋デザイナー学院、新潟大学、日本外国語専門学校、日本女子大学、日本大学、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、広島工業大学、広島修道大学、文化学園大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、山形大学、山梨県立宝石美術専門学校、横浜商科大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、埼玉、三重、鳥取、岡山、広島、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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