業種 |
農林
その他商社
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本社 |
東京、山梨
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(1)技術職配属コース (2)営業職配属コース | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職配属コース
農業の要ともいえる花き、野菜の新品種の育種開発や、種子や苗の生産管理などを行って頂く業務です。 皆様には生産者の方が求めている種苗の開発や生産をして頂き、農業業界に貢献して頂きます。 (2)【正社員】営業職配属コース 花き、野菜生産農家、種苗店、ホームセンターに対し当社種苗の営業活動を行って頂く業務です。 皆様には、販売、提案から農家の方々の生産状況のアフターフォローまで幅広く生産者の方をサポートして頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職配属コース
北海道、千葉、山梨、長野、三重、大分、海外 備考:勤務予定地は、採用内定の際にお伝えします。 当社八ヶ岳管理センター(山梨県北杜市)配属が中心となります。 (2)【正社員】営業職配属コース 千葉、山梨、海外 備考:勤務予定地は、採用内定の際にお伝えします。 当社八ヶ岳管理センター(山梨県北杜市)配属が中心となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職配属コース
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 備考:休憩時間1時間。 もしくは、8:00~17:00(休憩時間1時間30分) ※一部事業所で1年単位の変形労働時間制、一定以上の階層を対象に専門業務型裁量労働制を採用しています。 上記は標準勤務時間となり、各事業所会社カレンダーによります。 (2)【正社員】営業職配属コース 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 備考:休憩時間1時間。 上記は標準勤務時間となり、各事業所会社カレンダーによります。 ※一部事業所で1年単位の変形労働時間制を採用しております。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【技術職配属コース】 育種開発、植物病理、種苗生産、種苗委託生産管理など
業務一例 ・花き、イチゴを中心とした野菜の育種開発、病理検定 ・育種及び育苗における新技術、新生産形態の検討導入。新品種の試作試験 ・国内自社農場の運営。プラグ苗、ポット苗等の育苗 ・マレーシア、ミャンマーにおける海外自社農場の運営 ・国内外の委託生産先の生産管理。組織培養苗、ポット苗等 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職配属コース】外勤営業、販売促進など
業務一例 ・日本全国の農業生産者、種苗店、農業関係団体への営業活動 ・当社種苗の品種特性を踏まえた栽培方法や作付等の相談、技術指導 ・担当エリアの販売計画の立案、各種展示会の企画・立案・運営 ・50ヶ国以上ある海外既存取引先及び新規海外顧客への英語を使用した営業活動 ・サプライヤー、自社開発/生産部門と連携した商品導入の推進 |
採用ステップ&スケジュール | ー採用選考についてー
人材の育成には、人材を知る事が絶対条件となります。 内定後、皆さん一人一人の成長サポートを促進する為に 皆さんの事をたくさん知る事を主眼においた採用選考フローとなっております。 また、採用選考の中で当社の様々な社員が関わります。 皆さんの事をたくさん教えて頂くとともに、私達の事もたくさん知ってください! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■2025年4月入社予定者採用選考フロー■ エントリー ▽ 会社説明会(オンライン)のご予約 ▽ 書類選考 ▽ 面接(複数回) ▽ エントリーシート/適性検査(web) ▽ 最終選考 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■技術職配属コース、営業職配属コースの併願でもエントリーして頂けます。 ■配属及び、キャリアプランは採用内定の際にお伝え致します。 ※採用ステップ、選考内容は変更となる可能性がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:205,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
通勤手当、家族手当、役職手当、地域手当、勤務時間調整手当、残業手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
年2回 備考:7月・12月(業績により別途、3月に期末賞与の付与がある場合があります) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職配属コース
週休2日制(標準年間休日120日) ※一部事業所105日 ※年間休日日数、付与形態は各年度各事業所会社カレンダーによります。 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休業等 (2)【正社員】営業職配属コース 週休2日制(標準年間休日120日) ※年間休日日数、付与形態は各年度各事業所会社カレンダーによります。 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休業 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: 確定拠出年金制度 中退共制度 財形貯蓄制度 定年再雇用制度 グループ互助会制度 若年層向け社宅制度 育児短時間勤務制度(小学校未就学児に限る) サークル活動 社員研修旅行 永年勤続表彰など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7% |
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平均勤続年数 | 13.7年(2023年6月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2023年6月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
グループ新入社員研修 階層別集合研修 Eラーニング必修研修 |
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自己啓発支援 | あり:
Eラーニング自己啓発研修 英会話教室 |
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メンター制度 | なし:2024年度導入予定 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:面談制度(年3回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:制度導入検討中 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |