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REALIZE 株式会社

旧・株式会社石井工作研究所【ＦＩＧ株式会社グループ企業】

業種	機械半導体・電子部品・その他／自動車／医療機器／重電・産業用電気機器
本社	大分

インターンシップ＆キャリアの評価（60件～70件）

総合評価 4.81

評価が高い項目事業内容の理解 4.80

気になる

説明会・イベント予約

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・技術職（自動機設計・製造・組立、ロボット開発エンジニア）	6～10名
大学卒・ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	269名

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術職（自動機設計・製造・組立、ロボット開発エンジニア）

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 5月下旬説明会 3月上旬面接 6月上旬内々定 6月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES、成績表、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

大学卒・ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 5月下旬説明会 3月上旬面接 6月上旬内々定 6月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES、成績表
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自分の仕事を通じて、何か社会に恩返しをしたいという強い情熱を持った方に魅力を感じます。

そして、

・変わることを恐れず、常に挑戦する意欲を持ちながらも、人のつながりを大事にできる方
・今、技術が高いかどうかにかかわらず、モノづくりに興味がある・好きな方
・「各種自動機（産業ロボット）」の設計・製作に興味がある方
・「モバイル（自律搬送）ロボット」の開発に興味がある方
・モノ作りやエンジニアを支えて、モノ作りに貢献したい方

など、モノづくりに「熱い思い」を持った方を心より歓迎します！

※ OpenES選考も実施致しますが、従来「人物重視」の選考を大事にしております。よって、面接試験においても話を聞くことを何よりも大切にしておりますので、熱い思いを心から語って下さい！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）
仕事内容	(1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）　各種自動機（産業ロボット）の機械設計、電気回路設計及び制御設計などの各種設計を担当して頂きます。 (2)【正社員】技術職（製造エンジニア）　各種加工機を操作し、ロボットに組み付ける部品を設計図どおりに製造、また製造後の検査を担当して頂きます。 (3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）　各種自動機（産業ロボット）部品の組み付けや、精密金型組立、電気配線を担当して頂きます。 (4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）　モバイルロボットの機械設計、電気回路設計及び制御設計、組立配線などの各種業務を担当して頂きます。 (5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　会社（工場）を運営する為に必要な各種業務を担当して頂きます。
応募資格	(1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　大分　備考：曲工場（大分県大分市大字曲字川成937-1）　　　　杵築工場（大分県杵築市大字日野字野田2264番地）　　　　本社（大分県大分市東大道2丁目5番60号）　　　　★ 勤務地は大分県内のみ（基本的に、曲工場です）で、基本的に転居を伴う転勤はありません。　　　　★ マイカー通勤可（工場勤務のみ自社駐車場あり）
勤務時間	(1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）　備考：休憩12：00～13：00 （勤務時間は、グループ各社に出向した場合は、グループ各社の就業規則に則ります）
職種・仕事内容の詳細	■ 技術職：自動機・設計エンジニア（機械設計、電気設計、ソフト設計）半導体関連製造装置や自動車関連製造装置、医療機器関連製造装置など「各種自動機」のCADでの機械設計、電気回路設計及び制御設計などの各種設計を担当していただきます。配属後も先輩社員がサポートしますので、知識や技術に不安があっても、段階的にレベルアップを図ることができます。 ■ 技術職：製造エンジニア（部品製造、検査）機械設計者が設計した図面どおりに、各種工作機械を操作して、鉄やアルミニウムなど様々な素材を加工し、「各種自動機」や「モバイルロボット」に組み込まれる部品などの製造、またその部品がきちんと図面どおりの寸法で製造されているかを確認する検査を担当して頂きます。配属後は各種工作機械の安全で適切な扱い方を先輩について学んで頂き、徐々に加工技術などを習得して頂きます。 ■ 技術職：自動機・組立エンジニア（金型・装置組立及び電気配線）機械設計及び部品製造後の「各種自動機」の部品組み付けや、精密金型組立、装置の電気配線を担当していただきます。当社の製品は、組立ラインによる流れ作業的な生産ではなく、お客様の要望やニーズに合わせたオーダーメイドの仕様で製作するため、装置ごとに異なる組立・配線になります。配属後は、先輩社員のサポートのもと徐々に経験を積みながら知識と技術を習得して頂きます。 ■ 技術職：モバイルロボット・開発エンジニア（筐体機構設計、制御設計及び組立配線）グループ企業や提携企業と共同開発している、自律走行搬送ロボット（AMR）、無人搬送車（AGV）、協働ロボット（モバイルマニピュレーター）などの筐体機構設計、ロボット制御設計、組立配線などを担当して頂きます。配属後は、先輩社員のサポートのもと徐々に経験を積みながら知識や技術を習得して頂きます。 ■ ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）会社や工場を運営する為に必要な、各種業務を担当して頂きます。各種業務に配属後は、先輩社員のサポートのもと徐々に経験を積みながら知識を習得して頂きます。 ★ 本配属は、教育機関の履修内容や本人の希望、そして会社が適正などを総合的に判断して、決定致します。なお本配属は、７月です。 ★ また年に一度、上長とキャリア面談の機会（自己申告制度）を設けており、会社に対しての提案や挑戦したい職種などを伝えることも可能です。
採用ステップ＆スケジュール	● 内定まで、以下の流れを予定しています。 ■ステップ１　リクナビよりエントリー【必須】まずは、リクナビでエントリーを！エントリーして頂いた方には、単独会社説明会や選考の日程、OpenESの提出方法についてご案内致します。　　　　　　　　　　　▼ ■ステップ２　単独会社説明会（工場見学会）への参加【任意】　・REALIZEってどんな会社なの？　・工場内の設備はどんなものがあるの？　・社内の雰囲気を見てみたい！などなど、興味がある方は、是非ご参加を！ ※ 説明会は、工場見学会もセットになった「曲工場」と、　参加にとても便利な「大道本社」の２つの会場で実施します。 ※ 曲工場説明会は、「リアル」と「ＷＥＢ」、２パターンで開催します。　内容は変わりませんので、参加し易いものを選択下さい！ ※ 説明会は、選考試験を行いません。まずは弊社をじっくりと知って下さい！　　　　　　　　　　　▼ ■ステップ３　OpenESの提出　　【5月27日(月)まで】選考に応募してみたい！という方は、OpenESを提出してください。 ※ 単独会社説明会に参加していない方も提出可能です。 ※ OpenESは、「技術職」志望と「ビジネス系総合職」志望で、お答え頂く内容が変わります。　　　　　　　　　　　▼ ■ステップ４　志望動機書提出・ SPI試験（WEBによる受検）　　【6月2日(日)まで】 ※ ステップ４で、志望動機書を提出頂く方は、「技術職」希望の方のみです。　　　　　　　　　　　▼ ■ステップ５　一次面接　　【6月6日(木)・7日(金)】 ※ 一次面接は、『対面式』と『ＷＥＢ』から選択可能です。　　　　　　　　　　　▼ ■ステップ６　二次面接　　【6月13日(木)】 ※ 二次面接では、「卒業見込証明書」と「成績証明書」をご提出願います。　（大学院卒業見込の方は、学部時代の「成績証明書」もご提出願います） ※ 二次面接は、『対面式』のみとなります。　　　　　　　　　　　▼ 内定おめでとうございます！
提出書類	OpenES（写真貼付）、志望動機書（技術職希望者のみ）、卒業見込証明書、成績証明書（大学院を卒業見込の方は、学部時代の成績証明書も提出頂きます。）
応募資格補足説明	既卒の方は、理系学部などを出身の方のみとさせて頂きます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　日給月給：185,000円　　※基本給：185,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　日給月給：205,000円　　※基本給：205,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　日給月給：225,000円　　※基本給：225,000円　備考：★ 上記は「基本給」です。さらに、下記手当が該当者に支給されます。
手当	(1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　備考：一律手当は、ありません。弊社規定該当者に、下記の手当が支給されます。　・通勤手当：公共交通機関定期券額または通勤距離に応じて支給　・時間外労働手当　・家族手当：扶養家族１人目 10,000円・２人目以降　一人あたり5,000円　・役職手当など
昇給	(1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　年1回　備考：４月
賞与	(1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　年2回　備考：６月、１２月
休日・休暇	(1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　完全週休２日制（会社カレンダーによる）（休日・休暇は、グループ各社に出向した場合は、グループ各社の就業規則に則ります。）　年間休日：120日　有給休暇：10日　※★ 当社は、入社日より付与します！　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：夏季（お盆）休暇　等（育児休暇は、子の看護休暇）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：確定拠出企業年金による退職金制度財形貯蓄制度ＦＩＧ従業員持株会制度育児休暇制度介護休暇制度資格取得報奨金制度永年勤続表彰制度定年再雇用制度保養所制度福利厚生倶楽部（リロクラブ）親睦会行事（忘年会等）
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　期間：入社後６ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術職（自動機・設計エンジニア）(2)【正社員】技術職（製造エンジニア）(3)【正社員】技術職（自動機・組立エンジニア）(4)【正社員】技術職（モバイルロボット・開発エンジニア）(5)【正社員】ビジネス系総合職（営業・企画、管理、総務など）　期間：入社後３ヶ月間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	10人	0人	100.0%
2022年度	6人	0人	100.0%
2021年度	7人	1人	85.7%

（2024年5月1日時点）

最新の２０２４年も含めた過去５年の新卒採用者数は、下記となります。

・２０２４年度：　９人（離職者・０人）
・２０２３年度：１０人（離職者・０人）
・２０２２年度：　６人（離職者・０人）
・２０２１年度：　７人（離職者・１人）
・２０２０年度：　８人（離職者・０人）

上記、過去５年の定着率は、９７．５％です。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	9人	0人
2023年度	8人	2人
2022年度	4人	2人

3年以内男性採用割合：84.0%
3年以内女性採用割合：16.0%

弊社社員の男女区別は、約、「９（男性）：１（女性）」で、男性社員が多いですが、
近年は男女区別なく、入社されております。

平均勤続年数

19.8年（2023年12月31日時点）

平均勤続年数は、脅威の「１９．８年」！定年までしっかりと働ける環境です！
定年退職後も、ほとんどの方が、嘱託社員として引き続き残られております。

平均年齢

43.3歳（2023年12月31日時点）

最も年齢の高い方は、「７６歳」！
若手から熟練の方まで一丸となって、モノづくりに取り組んでおります。

研修

あり：新入社員研修
（ビジネスマナー研修・ビジネス基礎研修・コンプライアンス研修・ジョブローテーション研修など）
新入社員フォローアップ研修（半年、１年目、２年目、３年目）
中堅社員研修
40代研修
キャリアデザイン（50代）研修
役職者研修（課長・係長・主任）
職能別（部署別）研修など

自己啓発支援

あり：自己啓発の支援として、会社指定の資格を取得した場合、資格取得報奨金を支給するとともに、資格取得にかかった経費（受験料、問題集等）の支給も実施致します。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：上長とキャリア面談の機会（自己申告制度）を設けており、会社に対しての提案や挑戦したい職種などを伝えることも可能です。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

18.9時間（2022年度実績）

上記は、2022年1月～2022年12月の実績です。

最新の2023年度の実績は、「２２．６時間」です。
生産性の向上や働き方改革は、弊社の喫緊且つ重要な課題と捉え、毎週水曜日は
「定時退社の日」と定めるなどの活動をしております。

しかしながら、お客様の納期前や、決算前などは、その他の月と比較して、
所定外労働時間が増えることがございます。

有給休暇の平均取得日数

13.0日（2022年度実績）

上記は、2022年1月～2022年12月の実績です。
最新の2023年度の実績は、「１３．９」日です。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	実績なし
取得対象者数	2人
育休取得率	50.0%

（2022年度実績）

上記2022年度実績は、「2023年度実績」に読み替えて下さい。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年12月31日時点）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	ＷＥＢ説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接」画面からご予約頂いた方に、詳細をご案内致します。

採用実績校

ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、大分県立工科短期大学校、大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、大阪電気通信大学大学院、大原簿記公務員専門学校大分校、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州女子短期大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、県立広島大学、高知大学、国士舘大学、佐賀大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根県立大学、西南学院大学、西南女学院大学短期大学部、崇城大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、帝京大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京理科大学、中日本自動車短期大学、長崎総合科学大学、長崎大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、明星大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学
青山学院女子短期大学、大分高等技術専門校、デンソー工業学園

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 大分
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒の方は、理系学部などを出身の方のみとさせて頂きます。
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系