プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
外食・レストラン・フードサービス
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/医療関連・医療機関/福祉・介護/教育関連 |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/09/01)
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総合職 | 1~5名 |
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グループ人事部 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など)(2)【正社員】グループ人事部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など)
まずは店舗スタッフとして店舗オペレーションを学びながらアルバイト・パートさんと一緒に実務を進めていきましょう。 チームワークを大切にサポートし合う風通しのいい環境が魅力です。 (2)【正社員】グループ人事部 グループの人事部として採用・定着・教育に関連するお仕事です。 ◎求人原稿作成、修正 ◎スカウトメール ◎SNS運用 ◎勉強会実施 ◎社内研修 など 先輩社員と一緒に実施いたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など)(2)【正社員】グループ人事部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など)
神奈川 備考:※グループ企業である株式会社ライジングが運営する銀のさらに出向になります。 (2)【正社員】グループ人事部 神奈川 備考: 【本社】神奈川県海老名市東柏ヶ谷1-6-12 大貫ビル101 アクセス:「かしわ台」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など)
シフト制(実働8時間) 備考:▼シフト例 9:00~18:00 14:00~23:00 12:00~21:00 (2)【正社員】グループ人事部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:269,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:66,000円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ※試用期間3ヶ月 期間中は月給249,000円 他、同条件 (2)【正社員】グループ人事部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:7,000円/4時間24分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:9,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など)(2)【正社員】グループ人事部
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など)(2)【正社員】グループ人事部
年1回 備考:業績賞与 ※2年連続支給実績あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など)
完全週休2日制(シフト制) 年間休日:113日 有給休暇:10日 備考: 慶事休暇 弔事休暇 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 (2)【正社員】グループ人事部 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考: 慶事休暇 弔事休暇 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 交通費規定支給 社員割引制度 ⇒グループの飲食店・宅配すし・パーソナルジム・鍼灸院・保育園などの割引あり 異動転居費用会社負担 車・バイク通勤可(規定有あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など) 期間:3ヶ月 (2)【正社員】グループ人事部 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
■給与
(1)【正社員】総合職(店舗の管理・運営など) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:269,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:66,000円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ※試用期間3ヶ月 期間中は月給249,000円 他、同条件 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 5.7年(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後は配属店舗でのOJT研修があります。
仕事の進め方やコツなどは丁寧にレクチャーしていくので安心してください。 |
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自己啓発支援 | あり:自主的なスキルアップをサポートする社内・社外の研修制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:独立支援や社内ベンチャー制度などチャレンジを応援する制度が整っています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 45.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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