株式会社ノーステクノロジー
ノーステクノロジー
2026

株式会社ノーステクノロジー

ソフトウェア/情報処理/インターネット/システム開発
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】/【10日以内に内定通知】

― 新しい知識や技術にチャレンジしたい人
― お客様からの信頼を得られる企業間の互恵関係を重視できる人
― どんなに困難なことでも、努力を怠らない人
― 高い目標を持ちながら、常に近い目標を確実に成し遂げていく人

 社員一同、皆さんのご応募を心からお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】情報処理技術者
仕事内容 (1)【正社員】情報処理技術者
システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)
クライアントのニーズに応え、システムの企画・設計からソフトウェア開発までを担当します。
技術力とコミュ力を磨き、将来的にはチームのマネジメントも担います。
応募資格 (1)【正社員】情報処理技術者
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】情報処理技術者
 北海道
 備考:札幌市
【札幌エリア】 転勤なし

※ 札幌へのUターン、Iターン希望の方も大歓迎です。
勤務時間 (1)【正社員】情報処理技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー、会社説明会予約

会社の受付通知メール、日程調整

会社説明会と採用面接

採用選考後、10日内に内定通知

2025年4月1日入社
採用活動開始時期 2024年3月25日から

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】情報処理技術者
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:26,800円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,800円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】情報処理技術者

 通勤手当(実費支給、25,000円迄/月)
 在宅勤務手当
 年度末決算手当
 時間外手当
 役職手当
 その他、当社規定
昇給 (1)【正社員】情報処理技術者
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】情報処理技術者
 年2回
 備考:賞与年2回(夏7月、冬12月)
休日・休暇 (1)【正社員】情報処理技術者
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:10日~40日
 ※入社初年度10日、以降毎年増加し勤続6年目から20日(繰越分を含め年間最大40日有給付与)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社記念日休暇、ほか

※ 年間休日122.5日(2023年度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:健保組合共済会制度、奨学金返還支援制度
定期健康診断、育児介護休業制度、サークル親睦会制度
慶弔見舞金、資格取得奨励金、永年勤続慰労金、ほか
福祉厚生施設(積丹半島・社員研修保養所)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】情報処理技術者
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】情報処理技術者
 期間:新入社員研修(3~6か月間)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 1人 2人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 12.5年(2024年4月時点)
平均年齢 39.4歳(2024年4月時点)
研修 あり:
新入社員基礎研修(社会人研修&厚生労働省認定機関による基礎技術研修)、6ヶ月
新入社員SE研修(プログラミング言語中心にOJT技能研修)、6ヶ月

中堅者技術者研修
スキルアップ社外技術研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助金と資格取得奨励金
社内外での専門研修受講費用全額支給
メンター制度 あり:(入社後一年間) OJT担当による業務指導を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:MBO目標管理
社内検定等の制度 なし:公的資格取得を奨励
月平均所定外労働時間 2.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2024年4月時点)

その他の情報

参考データ

福利厚生 株式会社ノーステクノロジーは「さっぽろ圏奨学金返還支援事業」に認定されています。
入社後2年目から3年間、年間最大18万円の奨学金返還を支援いたします。

採用実績校

北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、北海学園大学、東北大学、東京大学、早稲田大学、公立千歳科学技術大学、札幌大学、明治大学、公立はこだて未来大学、豊橋技術科学大学、吉林大学、大連理工大学、成功大学、小樽商科大学、北海道情報大学、吉田学園情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、京都大学大学院、北海道大学大学院、ほか

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)