大学卒/土木・建築施工管理職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 12名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
土木・建築の現場にて、品質・安全・工程・予算などの管理をする立場で、将来的には現場監督になってもらいます。また、多くの専門工事業者を統括しながら、図面通りに構築物が完成するよう導く仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
富山 備考:下記の拠点で勤務いただきます。 本社/富山県砺波市中央町1-8 富山県内外(主に富山県内)の作業現場 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 随時開催しております。開催形式(WEB・対面)や日程調整もお気軽にご相談ください。 ↓ ■筆記試験(数学の問題)・作文 持参物:筆記用具、履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書 ↓ ■役員面接(30分ほどの面接です) 場所:本社 砺波市中央町1-8/JR城端線『砺波』駅より徒歩3分 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
通勤交通費/距離数に応じて会社規程にて支給 残業・休日出勤手当(全額支給) 現場手当(月額)/主任18,000円・係員12,000円 資格手当(月額)/技術士、一級建築士40,000円・一級土木、建築施工管理技士: 15,000円など 家族手当(月額)/配偶者5,000円・その他1人につき3,000円 メンター手当(月額)/10,000円 その他、遠隔手当・住宅補助etc. |
昇給 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木・建築施工管理職
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※試用期間後に付与。有給休暇は1時間単位で取得可能です。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇(対象者1人につき7日/年) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度 退職金制度 社内貸付制度 人間ドック助成金制度(4月1日時点で40歳と50歳の方が対象) 育児・介護短時間勤務制度 コミュニケーション助成金制度 車の任意保険助成金制度 社内研修旅行 PC・携帯電話支給 現場勤務社員の直行直帰制度 ボウリング大会 スキー&スノーボードの集い グラウジーズ応援観戦 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木・建築施工管理職 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】土木・建築施工管理職 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年4月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:下記の研修を実施しています。
・新入社員研修(3か月間)係長研修 主幹研修 課長研修 部長研修 ・技能講習(玉掛け・車輌系・小型移動クレーン・高所) ・資格取得研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格支援制度
特定の資格の取得者に資格手当を支給しています。また、特定の資格の合格時に、合格祝金として一時金を支給いたします。 ■資格手当の支給例(月額) 一級建築士:40,000円 二級建築士:10,000円 技術士:40,000円 技術士補:15,000円 1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士:15,000円 1級土木施工管理技士補、1級建築施工管理技士補:5,000円 2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士:5,000円 建設業経理士1級:20,000円 建設業経理士2級:5,000円 宅地建物取引士:10,000円 コンクリート診断士:20,000円 ■資格取得お祝金の支給例(一時金) 技術士:300,000円 一級建築士:300,000円 一級土木、建築施工管理技士:50,000円 一級建設業経理士:100,000円 技術士補:150,000円 宅地建物取引士:150,000円 コンクリート診断士:150,000円 |
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メンター制度 | あり:新入社員が若手の先輩社員に、仕事やプライベートの悩みを相談できる制度です。月に一回は食事をしながら相談にのり、費用は会社が助成を行っています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:会社独自のキャリアロードマップを作成し、上司との面談を通して自分の立ち位置を確認しながら、社員個人のキャリアアップを応援しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本社・各支店のほか、現場事務所においても喫煙室を設ける・喫煙スペースを作るなど、分煙を徹底しています。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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