皆さまこんにちは！
アクセスありがとうございます。
東京ガスカスタマーサポートの新卒採用担当です！
今回は「少人数の会社の魅力」についてお伝えします！
当社は新卒採用を２０１９年から開始しました。
そのため、会社全体の人数を考えると新卒社員の人数はかなり少ないと感じると思います。
そんな新卒社員が少ない環境で働いているおかげで様々な魅力を感じています。
今回は様々ある魅力の中でも２つに絞ってお話します！
まず一つ目は、一人一人に合わせた、手厚く丁寧なフォロー体制の元で働くことができることです。
これは、少人数だからこそ、入社後の社会人研修、配属後の職場研修等ではひとりひとりの進捗状況に合わせ、丁寧にサポートしてもらいながら学んでいくことができます！また、少人数だからこそ、上司や先輩方から常に手厚いフォローを受けることができるため、入社したばかりでも、些細なことも質問しやすく、疑問や不安はその場で解決し、どんな意見も伝えやすい環境が整っています。
次に二つ目の魅力は、同期同士の関係が親密になりお互いが支え合いながら仕事をしていくことができることです。
社会人生活第一歩を共に歩む貴重な仲間である新卒同期とは、少人数だからこそ、コミュニケーションを活発に取りながらお互いに切磋琢磨して働いていくことができます！そのため、早い段階からお互いの信頼関係を築くことができ、遠慮せずに協力し合って働いていける同期の存在があることは、とても心強いと感じています。
このように当社では、新卒採用が少人数だからこそ新卒社員が働きやすい環境が整っています。
社会人にとって職場環境とは、働いていく上でのモチベーションに繋がってくると思うので、職場環境が整っている点は少人数ならではの当社の魅力のひとつでもあります！
当社の魅力が少しでも伝わっていれば嬉しいです！
興味を持っていただけたら、まずはぜひ会社説明会にご参加ください！！
皆さまのご参加を心よりお待ちしております(^▽^)/
