株式会社アドバンスホールディングス
アドバンスホールディングス
株式会社アドバンスホールディングス
モバイル/インターネット関連/専門コンサルタント
| 業種 |
商社（事務機器・ＯＡ関連）
商社（電機・電子・半導体）／通信
|
|---|---|
| 本社 |
大阪、香川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では、若手もベテランも関係なく、全力で挑戦を続け、ビジネスを通じて成長することを目標としています。
自由闊達という風土の中で、多様な価値観を持つ人材が、お互いを理解し、認め合い、切磋琢磨しながら安心して活躍できる。そんな会社であり続けたいと思っています。
【選考スケジュール】
※エントリーシートはございません。
エントリー（メールor電話でご連絡ください）
担当：福嶋
E-mail：recruit@advance-holdings.co.jp
▼
会社説明会参加(14:00~15:30）
1.アドバンスホールディングスについて 14:00～14:40
2.2025年卒向け募集要項 14:45～14:55
～休憩～
3.人事担当者・先輩社員との座談会 15:00～15:30
※状況により変更の可能性がございます。
▼
一次選考
▼
二次選考(WEBor対面)
▼
内定連絡
自由闊達という風土の中で、多様な価値観を持つ人材が、お互いを理解し、認め合い、切磋琢磨しながら安心して活躍できる。そんな会社であり続けたいと思っています。
【選考スケジュール】
※エントリーシートはございません。
エントリー（メールor電話でご連絡ください）
担当：福嶋
E-mail：recruit@advance-holdings.co.jp
▼
会社説明会参加(14:00~15:30）
1.アドバンスホールディングスについて 14:00～14:40
2.2025年卒向け募集要項 14:45～14:55
～休憩～
3.人事担当者・先輩社員との座談会 15:00～15:30
※状況により変更の可能性がございます。
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一次選考
▼
二次選考(WEBor対面)
▼
内定連絡
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様に電話でアポイントを取り、訪問するというのが基本スタイルです。サービスの説明やなにげない会話をしながら、お客さまの潜在的なニーズを発掘していきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
徳島、香川、愛媛、高知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間30分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※アポイントの有無によって変わりますが、１日の仕事の流れは以下のケースが多いです。
9:00～12:00 出勤、新規のお客様へ営業、見込み管理 お客様先に訪問する前には必ず電話でアポイントを取ります。お客様情報は全て社内のDBで管理され、入手した情報を入力・蓄積していき、営業訪問のための見込み管理をおこなっていきます。 ▼ 12:00～12:30 午後の商談資料の準備 お客様先への訪問に持参する商談資料を用意します。前日に上長や先輩などと相談し、提案する商品、サービスや価格などをあらかじめ打ち合わせし、提案資料を作成しておきます。 ▼ 13：00～14：00 お昼休憩 ▼ 14：00～15：00 お客様先への移動 ▼ 15:00～16:30 お客様先での商談 はじめに当社の会社概要、取扱いサービスの紹介など、会社説明から入ります。あらかじめ伺っていたお客様の興味のある商品の説明だけでなく、なにげない会話の中からお客様の潜在的なニーズを発掘します。 ▼ 17:00～18:00 契約書のデータ格納、業務報告 契約いただけたら、社内の共有フォルダに契約書データを格納し受注報告を行います。帰り際に、当日の業務報告をメールで行ってから退勤します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 【月給＋歩合】 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：172,000円 歩合 固定残業代/月：58,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
備考：人事制度に準ずる |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日祝）祝日がある週は土曜日出社の場合有 ※会社カレンダーに準ずる 年間休日：116日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月18日時点）
2021年卒採用より新卒採用をスタートしたため2020年度以前の実績はございません。
2023卒は7名採用。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% 2021年卒採用より新卒採用をスタートしたため2020年度以前の実績はございません。
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| 平均勤続年数 | 3.0年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：業務を通して商談、資料作成、契約業務、顧客管理などビジネスの基本を習得することができます。商談は先輩社員に同行してのOJTを通して営業のノウハウを学んでいきます。また、商品知識についてもメーカー研修や社内研修でしっかり学べる環境が整っています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEBにて会社説明会を開催します |
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採用実績校
大阪大学、岡山理科大学、近畿大学、高知大学、新潟大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、松山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 宮城、徳島、香川、愛媛、高知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
