株式会社ケイ・イ－・エス
ケイイーエス
株式会社ケイ・イ－・エス
水・環境施設の設備工事および運転・維持管理
| 業種 |
設備・設備工事関連
プラント・エンジニアリング／機械／水道／メンテナンス・清掃事業
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 72名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●地元での就職意欲が高い方や福岡県へのＵターン希望の方歓迎します。
●わが社の理念である「社会と共に発展する企業」を理解し、
共感できる人で地域に貢献する意欲を持った人を求めます。
●学歴ではなく、学力【いつまでも学び続ける力】を持った人。
知識ではなく、知恵【問題解決をするために自ら進んで考える力】を持った人
チームワークを重んじコミュニケーション力に優れた人、大歓迎です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理（技術系総合職）(2)【正社員】システム設計（技術系総合職）(3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職）(4)【正社員】営業系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理（技術系総合職）
水・環境施設(浄水場、下水処理場等)にて、現場監督業務を行っていただきます。 (2)【正社員】システム設計（技術系総合職） 水・環境施設(浄水場、下水処理場等)にて、システム設計業務を行っていただきます。 (3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職） 水・環境施設(浄水場、下水処理場等)にて、運転・維持管理業務を行っていただきます。 (4)【正社員】営業系総合職 当社の事業全般の、お客様のお困りごとの解決のための情報収集、提案活動、その実行に携わっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理（技術系総合職）(2)【正社員】システム設計（技術系総合職）(3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職）(4)【正社員】営業系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理（技術系総合職）(2)【正社員】システム設計（技術系総合職）(3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職）(4)【正社員】営業系総合職
福岡 備考：本社（福岡県北九州市） 【福岡・北九州エリア】 直方市 【福岡・筑豊エリア】 ※福岡県外への転勤は現在ありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理（技術系総合職）(2)【正社員】システム設計（技術系総合職）(3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職）(4)【正社員】営業系総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間（平均8時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ※３月～スタート！リクナビより予約受付中です！ ▼ 一次選考（適性検査および人事担当面接） ※3月～を予定しています※ ▼ 二次選考（小論文・部門長面接） ※４月～を予定しています※ ▼ 最終選考（役員面接） ※４月下旬を予定しています※ ▼ 内定 ▼ 内定式＆内定者懇談会／１０月 ▼ 若手先輩社員と内定者の懇談会／１２月 ▼ 人事責任者と個人面談 ▼ 入社式説明会 ▼ 入社式 以上のような流れとなります。 詳細な日時はその都度ご通知いたします。 まずはお気軽にエントリー下さい！ 会社説明会のご参加も心からお待ちしています。 |
| 応募資格補足説明 | 【技術系総合職】
機械工学、電気工学、建築学に関する学科 【営業系総合職】 学部学科不問 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理（技術系総合職）(2)【正社員】システム設計（技術系総合職）(3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職）(4)【正社員】営業系総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：225,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理（技術系総合職）(2)【正社員】システム設計（技術系総合職）(3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職）(4)【正社員】営業系総合職
家族手当、営業手当、資格手当、役職手当、 若年者住宅支援手当、養育手当、緊急出動手当、満勤手当 通勤手当（公共交通機関利用は定期額相当、自家用車は社内規定による） 時間外勤務、休日勤務に従事した場合は時間外勤務手当、休日出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理（技術系総合職）(2)【正社員】システム設計（技術系総合職）(3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職）(4)【正社員】営業系総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理（技術系総合職）(2)【正社員】システム設計（技術系総合職）(3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職）(4)【正社員】営業系総合職
年2回 備考：会社の業績に応じて、年2回の賞与以外に決算賞与があります |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理（技術系総合職）(2)【正社員】システム設計（技術系総合職）(3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職）(4)【正社員】営業系総合職
週休2日制（土・日・祝日） 1年単位の変形労働時間制により、土曜日月1回出勤 年間休日：113日 有給休暇：10日 ※初年度7月に5日付与、10月にさらに5日付与、4月に11日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：●慶弔に対する給付、定期健康診断、教育訓練貸付金制度、昼食費補助 ●社内イベント（社員旅行、親睦会、レクリエーション） ●退職金制度あり ●介護・育児看護休暇あり ●永年勤続表彰あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理（技術系総合職）(2)【正社員】システム設計（技術系総合職）(3)【正社員】水・環境施設の運転・維持管理（技術系総合職）(4)【正社員】営業系総合職 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年1月時点）
男性 8.0年
女性 4.9年 |
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| 平均年齢 | 50.7歳（2022年1月1日時点）
男性 51歳
女性 46歳 |
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| 研修 | あり：■採用職種に関わらず、新入社員合同で入社初日から10日ほどは経営管理部が主担当となって新人研修を行います。内容は会社の概要・事業説明ならび組織、就業規則、ISO関連、安全教育などです。
新人としての心構えや目標設定またマナー等を社内だけでなく社外で行います その後、各支店や事業所等の見学、現場作業を先輩と一緒に行い、チームワークとコミュニケーション力を高めます。 その後、配属予定の部署で１カ月程度の研修の後、約１年間建設現場での実務研修を行います。 |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発を支援・助成するため、次の制度を設けている。
■「資格取得祝金制度」・・・会社が業務に必要と定めた国家資格（又はそれに準ずる資格）を自己費用で取得した場合に、30,000円～200,000円の範囲で取得をお祝いする一時金を支給する。 ■「特定資格免許手当制度」・・・会社運営または業務遂行に必要な資格で社会一般的に難易度の高い公的資格を取得した場合に、資格手当として月額500円～20,000円を毎月支給する。 ※「資格取得祝金制度」と「特定資格免許手当制度」の両方が適用される資格もある。 |
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| メンター制度 | あり：入社後１年間は、先輩社員を指導者とするOJT制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：■年に1回、所属長と面談後、社長との個人面談を行い、自己評価に基づいてキャリアコンサルティングを実施している。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
子の看護休暇、介護休暇取得実績あり
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年1月時点）
※課長1名、係長1名
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その他の情報
参考データ
| キャリアアップ | ＼「管理技術者」資格を最短で取得できるようバックアップします／
機械器具設置工事業の管理技術者の資格取得には実務経験10年必要なところ、指定学科を卒業していれば実務経験5年で取得できます。最短で資格取得ができるようバックアップします！ 管理技術者資格取得で ＊資格取得祝金 ５０，０００円 ＊資格手当 １０，０００円/月 その他の資格についても規定により祝金・手当があります。 |
|---|---|
| ライフプラン | ＼キャリアだけじゃない！ライフプランに沿った手当も充実／
地域社会、お客様、そして社員も。「みんなが幸せになる企業」を目指しています キャリアプランだけでなく、ライフプランの面でも手当からサポートします！ ＊若年者住宅手当 １５，０００円/月 （33歳まで。賃貸だけじゃなく住宅ローンでも支給） ＊家族手当 ４，０００円/月 （扶養家族がいる場合） ＊養育手当 ８，０００円/月 （18歳未満の子を1名扶養している場合） １８，０００円/月 （18歳未満の子を2名扶養している場合) ３３，０００円/月 （18歳未満の子を３名扶養している場合) ※4名以上も加算されます |
| 応募学科について | 【技術系総合職】
機械工学、電気工学、建築学に関する学科 ※機械器具設置工事業の管理技術者取得のための指定学科（施工管理） 具体的には・・・ 機械工学系 エネルギー機械科・応用機械科・機械科・機械技術科・機械工学第二科・機械航空科・機械工作科・機械システム科・機械情報科・機械情報システム科・機械精密システム科・機械設計科・機械電気科・建設機械科・航空宇宙科・航空宇宙システム科・航空科・交通機械科・産業機械科・自動車科・自動車工業科・生産機械科・精密科・精密機械科・船舶科・船舶海洋科・船舶海洋システム科・造船科・電子機械科・電子制御機械科・動力機械科・農業機械科 電気工学系 応用電子科・システム科・情報科・情報電子科・制御科・通信科・電気科・電気技術科・電気工学第二科・電気情報科・電気設備科・電気通信科・電気電子科・電気・電子科・電気電子システム科・電気電子情報科・電子応用科・電子科・電子技術科・電子工業科・電子システム科・電子情報科・電子情報システム科・電子通信科・電子電気科・電波通信科・電力科 建築学系 環境計画科・建築科・建築システム科・建築設備科・建築第二科・住居科・住居デザイン科・造形科 【営業系総合職】 学部学科不問 |
採用実績校
愛知工業大学、大阪産業大学大学院、大阪電気通信大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、工学院大学、佐賀大学、崇城大学、千葉経済大学、東海大学、長崎大学、日本大学、日本経済大学福岡キャンパス、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学、琉球大学大学院、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、建築・土木系
