かんぽシステムソリューションズ株式会社／かんぽデジタルシステムズ株式会社
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／生命保険
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|---|---|
| 本社 |
東京
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私たちはこんな事業をしています
◆かんぽ生命をシステム面で支えます◆
#SE技術職 #安心安全な世界を作る #幅広い活躍フィールド
こんな方におすすめ！
・社会貢献度が高い企業で働きたい！
・研修が充実している会社で自分の技術力を高めたい！
全国約2,000万人のかんぽ生命のお客様をシステム面から支える
大規模システムを設計から開発、運用、保守に至るまで担っています。
当社の魅力はここ!!
豊富な生命保険業務知識と大規模システム開発ノウハウ
約2,000万人の顧客基盤を誇り、全国約20,000の郵便局を拠点にユニバーサルサービスを行う、日本最大級の生命保険会社「かんぽ生命」。その保険業務を網羅したシステム開発、かつ開発の一連の工程を担う中で得た生命保険業務の知識と大規模システム開発のノウハウを、私たちは豊富に有しています。また、かんぽ生命のビッグプロジェクトを幾多もこなしてきた実績も当社の優位性の一つです。
「IT技術の力」と「和の力」
『私たちは、「IT技術の力」と「和の力」を結集し、常にイノベーションを起こすことにより、お客さまと共に成長し、豊かで安心な社会の実現に貢献します。』◆お客さまの視点に立ち、システムと信頼を構築していきます。◆健全で自律的な経営により、企業価値の向上に努めます。◆コンプライアンスを重視し、人と環境にやさしい事業運営に努めます。◆事業パートナーと一体となり、共に成長できる関係を築きます。◆社員一人ひとりを尊重し、明るく働き甲斐のある職場環境を作ります。
互いの個を認め合い、切磋琢磨できる風土
新入社員はもちろん、中途採用者や出向者などにも優しい、人に温かい社風です。また、人材育成にも積極的で、教育（OJT・Off-JTともに）制度も整っています。当社は、新卒採用社員、中途採用社員、かんぽ生命からの出向者、それ以外の会社からの出向者、契約社員など、多様なバックグラウンドを持つ人材がおりますが、そこに壁はなく、互いの持つ知識や経験を集結し一体となってシステム開発に取り組んでおります。個を認め合い、切磋琢磨する、そのような風土の中で自身を伸ばしていくことができます。
会社データ
| 事業内容 | ＜かんぽシステムソリューションズ＞
・情報システムの設計、開発、保守及び運用業務の受託 ・情報システムに関するコンサルティング ・その他、前各号に付帯又は関連する業務 ＜かんぽデジタルシステムズ＞ ・デジタル開発における企画・実行 ・システム運用の企画・実行 ・デジタル人財の育成における企画・実施 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 前身である日本情報通信開発株式会社 設立
2011年 社名を「かんぽシステムソリューションズ株式会社」に変更 （(株)かんぽ生命のシステム子会社化） 2023年 かんぽデジタルシステムズ(株)設立 |
| 資本金 | ＜かんぽシステムソリューションズ＞
5億円 ＜かんぽデジタルシステムズ＞ 1億円 |
| 従業員数 | ＜かんぽシステムソリューションズ＞
730名（2024年4月1日時点） ＜かんぽデジタルシステムズ＞ 77名（2024年3月1日時点） |
| 売上高 | ＜かんぽシステムソリューションズ＞
481億1,800万円（2024年3月） ＜かんぽデジタルシステムズ＞ 非公開 |
| 代表者 | ＜かんぽシステムソリューションズ＞
代表取締役会長 井戸 潔 ＜かんぽデジタルシステムズ＞ 代表取締役社長 室井 貴行 |
| 事業所 | ＜各社共通＞
〒141-0011 東京都品川区北品川5丁目6番1号 大崎ブライトタワー |
| 経営理念 | ＜かんぽシステムソリューションズ＞
私たちは、「IT技術の力」と「和の力」を結集し、常にイノベーションを起こすことにより、お客さまと共に成長し、豊かで安心な社会の実現に貢献します。 ・お客さまの視点に立ち、システムと信頼を構築していきます。 ・健全で自律的な経営により、企業価値の向上に努めます。 ・コンプライアンスを重視し、人と環境にやさしい事業運営に努めます。 ・事業パートナーと一体となり、共に成長できる関係を築きます。 ・社員一人ひとりを尊重し、明るく働き甲斐のある職場環境を作ります。 ＜かんぽデジタルシステムズ＞ 私たちは、次に掲げる5つのキーワードが、 私たちが向かって進むSignPost（道しるべ）とし、大切にしてまいります。 ・「Try it」- 新しい技術・新しい環境にとにかく臆せずやってみる ・「Out of the box」- 今までの既成概念を取っ払い自由に発想する ・「Continuous pursuit」- 現状に満足せず、お客さまのニーズとデジタルトレンドを追求し 常に新しい方法を示し続ける ・「Respect」- 自身とは違う価値観を尊重する心を忘れない ・「Nurture oneself」- 自分たちの経験や業界に捉われず、創造性を豊かに新たな自分を作り上げる |
| 会社ホームページ | ＜かんぽシステムソリューションズ＞
http://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ ＜かんぽデジタルシステムズ＞ https://www.kampodigital.jp-life.japanpost.jp/ |
| プロジェクト紹介 | ＜かんぽシステムソリューションズ＞
約7年に1度、かんぽ生命の基幹業務系システム （業務の中軸となるシステム）を全面更改する 大規模プロジェクトを行っています。 「次期基幹系プロジェクト」と呼ばれるこのプロジェクトは、 システムの生産性や品質向上、開発工程の改善等を実現するもの。 加えて、この国内有数の大規模プロジェクトを通じた人材育成も 狙いの一つに掲げており、実際に、当社の将来の中核を担う 若手社員も多く参加しました。 直近の次期基幹系プロジェクトは2010年に基本構想をスタートし、 2017年1月にサービス開始を迎えました。 生まれ変わった基幹業務系システムを軸に、 新しい商品やサービスの実現に向けた開発が続々とスタートします。 今後入社されるみなさんには、入社直後からそれらのプロジェクトに参画し、 かんぽ生命への新たな価値提供を通じて、システムエンジニアとして 大きく成長していただきたいと思います。 |
| 各社への分かれ方 | かんぽシステムソリューションズ株式会社による一括採用となります。
配属先は、かんぽシステムソリューションズ株式会社に入社後、新入社員研修後にご本人の希望や特性、会社状況などに応じて決定いたします。配属先がかんぽデジタルシステムズ株式会社となった場合は在籍出向となります。 |
| エントリーの方法 | ＼対面・WEBイベントを開催中／
まずはリクナビよりエントリーお待ちしています。 |
