とちぎコープ生活協同組合
トチギコープ
2026
業種
生活協同組合
スーパー・ストア/食品/共済/その他サービス
本社
栃木
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
販売、配送 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 507名

モデルケース

販売、配送

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【共通】
◎学部・学科不問
■地域に貢献したい方
■安定した環境で働きたい方
■仕事を通して成長したい方

【デリ宅配の地域担当】
◎若干名
要普通自動車免許(AT限定可)★上記取得見込みも可
※2017年3月12日以降取得の方は、準中型免許取得をおすすめします。(取得支援制度あり)


【スーパーマーケット販売担当】
◎若干名

【提出書類】
履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、
運転免許証の写し、または取得計画書(選考の途中で提出していただきます)
※デリ宅配の地域担当は、配達に営業車を運転する必要があるため

【選考方法】
書類選考、試験、適性検査、面接

募集概要

職種 (1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
仕事内容 (1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。
応募資格 (1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当
 栃木
 備考:県内7カ所のコープデリ宅配センター
(宇都宮市、那須塩原市、小山市、芳賀町、日光市、足利市、壬生町)
(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
 栃木
 備考:県内4カ所のスーパーマーケット
(宇都宮市内2店、栃木市、壬生町)
勤務時間 (1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:15(休憩:1時間)
 備考:実働7時間45分
(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:<勤務時間帯>7:00~22:00の間でシフト勤務
職種・仕事内容の詳細 【デリ宅配事業の地域担当】
食料品や日用品の配送をお願いします。
担当地域を同じ場所・同じ時間に回り、
組合員さんから注文を受けた商品をお届けする中で、
ご意見、ご要望をお聞ききすることは事業発展にも繋がります。
コープと組合員さんとの信頼の絆を深める役割を担ってください。

【スーパーマーケット「コープ」の販売担当】
組合員さんの毎日のくらしに役立つ売場作りから、
部門の収益管理、パート・アルバイト職員の就業管理などマネジメント業務をお願いします。
職種・仕事内容の詳細 《教育制度について》
新入職員研修(コープデリグループ合同研修)
階層別研修(コープデリグループ合同研修)
OJT(事業所内実務教育訓練)
とちぎコープ独自研修
外部派遣研修
自己啓発支援制度(通信教育補助&表彰)
書籍定期・不定期購読援助
自主研究会補助
海外研修
未来塾
産地見学
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:211,900円
手当 (1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当

 家族手当/ポスト手当/時間外労働手当/通勤手当/休日出勤手当ほか
昇給 (1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当
 土曜・日曜
 年間休日:114日
 備考:夏季休暇5日・冬季休暇3日(年間休日に含む)
※年末年始に変則出勤あり。
※年2回(健康診断・業態全体会議)土曜日出勤あり。

【特別休暇】
結婚休暇/忌引休暇/配偶者の出産休暇/つわり・通院休暇/
育児休暇/出産休暇/生理休暇/子の看護休暇/
介護休暇/裁判員休暇/その他
(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
 月8~9日(シフト制)
 年間休日:114日
 備考:夏季休暇7日・冬季休暇3日(年間休日に含む)
※1月1日は店休日

【特別休暇】
結婚休暇/忌引休暇/配偶者の出産休暇/つわり・通院休暇/
出産休暇/生理休暇/子の看護休暇/介護休暇/裁判員休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:役職員向け制度(生命・医療保障)/財形貯蓄/ウェルクラブ(役職員共済互助会)/
慶弔見舞金/傷病見舞金/貸付金制度/保養施設/採用時健康診断/定期健康診断/
生活習慣病検診/保養施設割引利用制度/退職金制度/職員割引 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】デリ宅配事業の地域担当
 期間:-
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】スーパーマーケット「コープ」の販売担当
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 3人 1人
2021年度 10人 7人
3年以内男性採用割合:62.9%
3年以内女性採用割合:37.1%
平均勤続年数 19.3年(2024年3月10日時点)
平均年齢 44.1歳(2024年3月10日時点)
研修 あり:採用時研修、フォロー研修、年次研修、業態別研修、任用者研修、昇格者研修、専門・選抜研修、産地見学・工場見学研修、年代別ライフキャリア研修、産地研修、等
自己啓発支援 あり:自主研修活動支援制度、外部研修公募制度、通信教育補助・表彰制度、資格取得表彰制度、書籍購入、書籍年間購読割引、等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:所属するコープデリ連合会の人材開発部がキャリアカウンセリングを実施している。全職員に広報している。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人3人
取得対象者数 9人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.1%
(2024年3月10日時点)

その他の情報

採用実績校

青森大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、信州大学、城西大学、上武大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京農業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、福島大学、宮城大学、南九州大学、明治大学、山形大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立教大学、流通経済大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
大学・短大・専門学校を卒業してから3年以内に就労経験がない方が対象です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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