プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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大学卒・営業職 | 6~10名 |
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大学卒・Webアプリケーションエンジニア | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 63名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】Webアプリケーションエンジニア(3)【正社員】システム導入職(4)【正社員】ユーザーサポート職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
主に病院や製薬会社に向けた提案営業をお任せします。病院に対しては経営改善アプリケーションを提案したり、製薬会社には分析サービスを案内したりと、幅広く活躍できるポジションです。 (2)【正社員】Webアプリケーションエンジニア 診療データベースを利活用して、病院向けの経営改善アプリケーションやデジタル健康ソリューションなどを生み出していく仕事です。社会に新しい価値を提供していける点が、大きなやりがいとなります。 (3)【正社員】システム導入職 病院などに赴き、システムの導入業務を手がけていただきます。サーバーやネットワークなどの知識・スキルも駆使しながら、チームで連携してシステムが使える環境を構築する仕事です。 (4)【正社員】ユーザーサポート職 お客様からの問い合わせに対応していただきます。システムの操作方法などを丁寧にお伝えし、お客様が業務に集中できるよう支援する仕事です。お客様からの要望は、営業やエンジニアに共有しましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】Webアプリケーションエンジニア(3)【正社員】システム導入職(4)【正社員】ユーザーサポート職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】Webアプリケーションエンジニア(3)【正社員】システム導入職(4)【正社員】ユーザーサポート職
福岡 備考:九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル5階 ※JR線「博多駅」博多口より徒歩4分 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】Webアプリケーションエンジニア(3)【正社員】システム導入職(4)【正社員】ユーザーサポート職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:病院向けの営業職のみ、みなし労働制。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】Webアプリケーションエンジニア(3)【正社員】システム導入職(4)【正社員】ユーザーサポート職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 年俸:3,309,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:853,200円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】Webアプリケーションエンジニア(3)【正社員】システム導入職(4)【正社員】ユーザーサポート職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】Webアプリケーションエンジニア(3)【正社員】システム導入職(4)【正社員】ユーザーサポート職
備考:年俸制のためなし |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】Webアプリケーションエンジニア(3)【正社員】システム導入職(4)【正社員】ユーザーサポート職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社月より段階的に付与します 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間。取得日は選択可能) 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) カラダメンテナンス休暇(上期1日・下期1日 ※任意の日で取得可能) 産前・産後休暇、育児休暇の取得実績多数 キッズサポート休暇・介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 研修制度:MDVは、社員の業務遂行能力の向上、 業務効率を目的とした資格をサポートする 制度のひとつとして、資格取得支援制度を 設けています。 講習会、受験費用等を負担するなど会社が 全面的にバックアップします。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】Webアプリケーションエンジニア(3)【正社員】システム導入職(4)【正社員】ユーザーサポート職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 6.7年(2023年10月6日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年10月6日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・社内勉強会・OJT(専任のOJTリーダー) | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
■資格取得支援制度 社員の業務遂行能力の向上や業務効率化を目的とした資格取得をサポート。講習会費用・受験費用を補助するなど、会社が全面的にバックアップします。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
九州支店は敷地内に専用喫煙所あり。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。