大卒・一般職A | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | ●一般職
●保育士兼一般職 ●保健師兼一般職 ●土木職兼一般職 |
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勤務地 | ●富士見町役場
長野県諏訪郡富士見町落合10777 |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩1時間)
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | 2023年実績 大卒 月給18万5200円
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諸手当 | 期末勤勉手当、退職手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、寒冷地手当
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昇給 | あり
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賞与 | 年2回(6月・12月)
※期末手当、勤勉手当 |
休日休暇 | 土曜日および日曜日
祝日法に規定する休日 12月29日~翌年1月3日 |
保険 | 社会保険完備
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試用期間 | 有 6か月
試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.0%
3年以内女性採用割合:53.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年4月1日時点)
専門職含む正規職員の平均年齢
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研修 | あり:新規採用職員研修、各種専門研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:富士見町職員人材育成事業 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |