業種 |
不動産
建設
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本社 |
福岡
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大卒・営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 78名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】提案営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】提案営業
資産運用マンションの提案営業をお任せします。 単に物件を販売するだけでなく、有効な資産運用法から、 節税対策・相続税対策等の税務上のアドバイスを行うトータルプランナーとして活躍してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】提案営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】提案営業
福岡 備考:本社/福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル3F |
勤務時間 | (1)【正社員】提案営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
■会社説明会(エントリーシート又は履歴書を提出) 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの人間力を存分にアピールしてください。 ※結果は参加者全員に10営業日以内にご連絡します ↓ ■筆記試験、1次面接 30分程度の筆記試験と人事2名と30分程の面接です 場所:本社 持参物:履歴書、筆記用具 ↓ ■必要に応じて2次面接 所属予定部署、管理者等による30分程度の面接 場所:本社 仕事に対する思いなどについてお伺いできればと思っております。 |
提出書類 | 履歴書・卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】提案営業
提案営業A(週休2日制勤務) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円 提案営業B(完全週休2日制勤務) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】提案営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円 交通費 15000円まで 資格手当 宅地建物取引士資格30000円 役職手当 あり |
昇給 | (1)【正社員】提案営業
随時 備考:業績による |
賞与 | (1)【正社員】提案営業
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】提案営業
提案営業A 週休2日制(日、第1・第2土)、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:業績休暇あり 提案営業B 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:業績休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度(勤続3年以上) 社員旅行(海外/年1回 ※業績による) 給与モデル:年収 610万円 / 経験2年 年収 840万円 / 経験3年 年収 1280万円 / 経験4年 固定残業代 34,710円(30時間分)/月 ※固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。 ※新卒月給例 【正社員】提案営業 提案営業A(週休2日制勤務) 月給:260,000円 提案営業B(完全週休2日制勤務) 月給:230,000円 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業 期間:3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】提案営業 福岡 備考:本社/福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル3F |
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■勤務時間
(1)【正社員】提案営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間15分) |
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■給与
(1)【正社員】提案営業 提案営業A(週休2日制勤務) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 提案営業B(完全週休2日制勤務) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 |
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■手当
(1)【正社員】提案営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円 交通費 15000円まで 資格手当 宅地建物取引士資格30000円 役職手当 あり |
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■休日・休暇
(1)【正社員】提案営業 提案営業A(週休2日制勤務) 週休2日制(日、第1・第2土)、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:業績休暇あり 提案営業B(完全週休2日制勤務) 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:業績休暇あり |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 3.0年(2023年1月30日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年1月30日時点) | ||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、営業実務研修、トーク研修、建物清掃研修、ビジネスマナーアップ研修、クレーム対応研修、不動産基礎知識講習、賃貸管理/建物管理講習、宅建講習、税金/ローン講習、節税/年金/保険講習、自社物件視察 など | ||||||||||
自己啓発支援 | あり:中堅社員のリーダーシップ育成、新入社員の心得 | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |