株式会社ネスト
ネスト
2026

株式会社ネスト

自社分譲マンション【NESTPIA/ネストピア】の企画・販売
業種
不動産
建設
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 78名

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

今後の事業拡大の為、新卒採用を強化しています!
これからのネストの未来・根幹を担ってくれる方を求めています!

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文理不問!
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

☆ネストは、こんな方を歓迎します!
・不動産販売事業に関心のある方、コミュニケーション力に自信のある方
・頑張りを収入に反映させて、モチベーション高く活躍したい方
・上長や先輩社員のアドバイスに素直に耳を傾け、自身の成長に活かしたい方
・自分の個性や強みを発揮したい方
・ワークライフバランスを確立して働きたい方
・アルバイトなどでの接客経験を活かしたい方

当社や事業、業界に少しでも興味があれば、ぜひ話を聞きにきてください。
みなさんとお会いできることを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】提案営業
仕事内容 (1)【正社員】提案営業
資産運用マンションの提案営業をお任せします。
単に物件を販売するだけでなく、有効な資産運用法から、
節税対策・相続税対策等の税務上のアドバイスを行うトータルプランナーとして活躍してください。
応募資格 (1)【正社員】提案営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】提案営業
 福岡
 備考:本社/福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル3F
勤務時間 (1)【正社員】提案営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(エントリーシート又は履歴書を提出)
 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの人間力を存分にアピールしてください。
 ※結果は参加者全員に10営業日以内にご連絡します

■筆記試験、1次面接 30分程度の筆記試験と人事2名と30分程の面接です
  場所:本社
  持参物:履歴書、筆記用具

■必要に応じて2次面接 所属予定部署、管理者等による30分程度の面接
  場所:本社
  仕事に対する思いなどについてお伺いできればと思っております。
提出書類 履歴書・卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】提案営業
提案営業A(週休2日制勤務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:260,000円
提案営業B(完全週休2日制勤務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】提案営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円

 交通費 15000円まで 
 資格手当 宅地建物取引士資格30000円 
 役職手当 あり 
昇給 (1)【正社員】提案営業
 随時
 備考:業績による
賞与 (1)【正社員】提案営業
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】提案営業
提案営業A
 週休2日制(日、第1・第2土)、祝日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:業績休暇あり
提案営業B
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:業績休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度(勤続3年以上)
社員旅行(海外/年1回 ※業績による)
給与モデル:年収 610万円 / 経験2年
年収 840万円 / 経験3年
年収 1280万円 / 経験4年
固定残業代 34,710円(30時間分)/月
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。

※新卒月給例
【正社員】提案営業
提案営業A(週休2日制勤務)
月給:260,000円
提案営業B(完全週休2日制勤務)
月給:230,000円
試用期間 ■期間
(1)【正社員】提案営業
 期間:3か月
■勤務地
(1)【正社員】提案営業
 福岡
 備考:本社/福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル3F
■勤務時間
(1)【正社員】提案営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分)
■給与
(1)【正社員】提案営業
提案営業A(週休2日制勤務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
提案営業B(完全週休2日制勤務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
■手当
(1)【正社員】提案営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円

 交通費 15000円まで 
 資格手当 宅地建物取引士資格30000円 
 役職手当 あり 
■休日・休暇
(1)【正社員】提案営業
提案営業A(週休2日制勤務)
 週休2日制(日、第1・第2土)、祝日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:業績休暇あり
提案営業B(完全週休2日制勤務)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:業績休暇あり
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.0年(2023年1月30日時点)
平均年齢 34.0歳(2023年1月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、営業実務研修、トーク研修、建物清掃研修、ビジネスマナーアップ研修、クレーム対応研修、不動産基礎知識講習、賃貸管理/建物管理講習、宅建講習、税金/ローン講習、節税/年金/保険講習、自社物件視察 など
自己啓発支援 あり:中堅社員のリーダーシップ育成、新入社員の心得
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.0%
管理職 3.0%
(2022年3月時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>
久留米大学、九州産業大学、九州共立大学、福岡女学院大学、福岡大学、京都外国語大学、長崎総合科学大学、福岡国際大学、九州情報大学、長崎大学、長崎国際大学、西南学院大学、第一経済大学、中村学園大学、佐賀大学、熊本学園大学、九州大学、広島国際大学、山口大学 …ほか

<短期大学・専門学校>
香蘭女子短期大学、筑紫女学園大学短期大学、中村学園大学短期大学、西日本短期大学、東海大学福岡短期大学、南九州短期大学、九州造形短期大学、関西外国語大学短期大学、専門学校福岡カレッジオブビジネス、福岡ECOコミュニケーション専門学校、九州不動産専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、学校法人平岡調理製菓専門学校、公務員ビジネス専門学校、専門学校日本デザイナー学院、鹿児島工学院専門学校、福岡スクールオブミュージック専門学校、広島大学歯学部付属歯科技工士学校、専門学校麻生外語観光カレッジ、九州電子技術専門学校、専門学校ビジョナリーアーツ、大原簿記公務員専門学校、専修学校麻生ビューティーカレッジ …ほか

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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