株式会社ビーバーハウス
ビーバーハウス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ビーバーハウス
不動産／住宅／設計／施工／リフォーム
| 業種 |
住宅
不動産／建築設計／建設／建設コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 新築営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| リフォーム営業職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 101名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
新築営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
リフォーム営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
STRONG～守る強さ～
住まいを守る、お客様を守る、会社を守る
何かを守るためには優しさだけではなく、強さも必要です。
お客様の大切な家族を守る「住まい」を商品とするビーバーハウスは
大切な物を自らの力で守るための強さを持つ人と出会いたいと考えます。
そしてその強さでお客様だけではなく、同じ会社の仲間も守ってほしい。
これからのビーバーハウスを支える人は、社員を守るための経営に携わってくれる人。
お客様の住まいを守る、その住まいを守る会社を・社員を守る。
そんな強さを持つ人、持ちたいと願う人、ぜひあなたのお話をお聞かせください。
今年度は3職種（新築営業職、リフォーム営業職職、総務経理職）の募集をします。
どちらもビーバーハウスの主軸となる部署で先輩方も手厚くサポートしてくださるので成長度は計り知れません。
地域を盛り上げたい方、一から住宅づくりに携わりたい方、若い時期からどんどん活躍したい方は是非ご応募していただければと思います！
また、説明会については当社について、不動産・住宅業界について、就活について等のお話が盛りだくさんなので少しでも気になる方は是非参加してみてください！
■選考基準
人物重視の選考を行います。
現在、まさに頑張っていること、
過去に頑張ってこられたこと、
そして、ビーバーハウスに入社してからのこと
しっかり向き合ってお話ししますので、皆さんの考えや想いをお聞かせください。
住まいを守る、お客様を守る、会社を守る
何かを守るためには優しさだけではなく、強さも必要です。
お客様の大切な家族を守る「住まい」を商品とするビーバーハウスは
大切な物を自らの力で守るための強さを持つ人と出会いたいと考えます。
そしてその強さでお客様だけではなく、同じ会社の仲間も守ってほしい。
これからのビーバーハウスを支える人は、社員を守るための経営に携わってくれる人。
お客様の住まいを守る、その住まいを守る会社を・社員を守る。
そんな強さを持つ人、持ちたいと願う人、ぜひあなたのお話をお聞かせください。
今年度は3職種（新築営業職、リフォーム営業職職、総務経理職）の募集をします。
どちらもビーバーハウスの主軸となる部署で先輩方も手厚くサポートしてくださるので成長度は計り知れません。
地域を盛り上げたい方、一から住宅づくりに携わりたい方、若い時期からどんどん活躍したい方は是非ご応募していただければと思います！
また、説明会については当社について、不動産・住宅業界について、就活について等のお話が盛りだくさんなので少しでも気になる方は是非参加してみてください！
■選考基準
人物重視の選考を行います。
現在、まさに頑張っていること、
過去に頑張ってこられたこと、
そして、ビーバーハウスに入社してからのこと
しっかり向き合ってお話ししますので、皆さんの考えや想いをお聞かせください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】リフォーム営業職(3)【正社員】総務経理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】新築営業職
新築住宅の提案営業 (2)【正社員】リフォーム営業職 リフォームプランの提案営業 (3)【正社員】総務経理職 採用、人事、経理等オールラウンダーの事務職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】リフォーム営業職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】総務経理職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】リフォーム営業職(3)【正社員】総務経理職
大阪 備考：新築営業職：大阪市平野区or八尾市or藤井寺市 リフォーム営業職：藤井寺市 総務経理職：大阪市平野区 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】リフォーム営業職(3)【正社員】総務経理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間15分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■新築営業職
モデルハウスをご案内しながら、お客様の予算や要望をヒアリングし、条件に合う物件を提示し受注を頂きます。 ■設計職 ショールームなどでお客様と打合せをし、間取りや商品を提案し受注を頂きます。 ■総務経理職 採用、人事、経理等幅広い分野で会社を支え運営していきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★【新築営業職・リフォーム営業職・総務経理職】★
【エントリー】 まずはエントリーをお願いします。 ▼ 【企業セミナー】 当社企業セミナーにご参加ください。 企業セミナーは随時実施します。 開催日程はセミナー情報画面に掲載しますが、 エントリーいただいた方には優先的にご連絡を差し上げます。 ▼ 【選考会】 1次選考／面接 ↓ 2次選考／面接 ↓ 3次選考／面接 ↓ 最終選考／面接 ※選考フローは変更の可能性があります。 ▼ 【内定】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】リフォーム営業職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：175,000円 固定残業代/月：58,800円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】総務経理職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給：232,916円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：199,400円 固定残業代/月：33,516円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】リフォーム営業職(3)【正社員】総務経理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～25,000円（固定給に含む） 一律資格手当：2,000円～20,000円（固定給に含む） 備考：※営業職のみ16,200円のチャレンジ手当がつきます。 通勤手当：自宅からの通勤費支給（上限2.5万まで） 資格手当：保有資格に応じて支給 ※営業職は別途インセンティブ有 |
| 昇給 | (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】リフォーム営業職(3)【正社員】総務経理職
年1回 備考：4月 【全職種共通】 年初に立てた目標の達成度合いを、一年間通じての結果で評価します。 達成度に応じて昇給額を決定します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】リフォーム営業職(3)【正社員】総務経理職
年2回 備考：6月・12月 基本給1か月分に加えて、個人成績の査定による加算額を支給。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】新築営業職(2)【正社員】リフォーム営業職
週休二日制（火・水） ※年1～2回程度火曜出勤有 年間休日：115日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】総務経理職 週休二日制（土・日・祝） ※月1回程度土曜出勤がある月もその年のカレンダーにより有 年間休日：115日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格試験合格祝金 退職金制度 互助会 社宅 各種委員会（農業、社員旅行、イベント） メンター制度 住宅購入補助制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.8年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：■入社前研修／全職種対象
社会人としてのスタートアップの講習です。社会人としての「物の見方・考え方」を学んでい ただきます。 ■入社時研修／入社～約2週間 同期入社の社員と共に、会社で活躍するために必要な基礎知識を座学形式で学びます。 ◆昨年度の講習内容 ・社会人としての基本（挨拶・ビジネスマナー）、当社の経営理念、社員としての心得、就業 規則、各部署の仕事内容、安全運転講習、社長講習 ■フォローアップ研修／入社半年後～1年 半年間の学びの共有、仕事やプライベートでの悩みの解消を目的とした研修を実施しま す。 同期入社の社員とのワークを通じて、研修期間中の学びの共有を行います。 ■農業研修 入社～半年間に農業を通して同期、先輩社員とチームビルディングを学んでいただきます。 ※実施できない場合もあります。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員が、新入社員に対して個別支援を行っています。キャリア形成上の課題解決を援助し個人の成長を支え、職場内での悩みや問題解決をサポート。
＜1．対象者の選定とマッチング＞ 新入社員には、入社6カ月経過後、メンターを選定。個別の情報をアンケートやヒアリングなどで収集し、ミスマッチにならないよう慎重に決定。 ＜2．事前研修の開催＞ メンター、メンティに対しては、以下を目的に事前研修会を開催。 1、互いの役割や期待、行動を事前に明確にし、誤解や混乱を防ぐ。 2、効果的なメンタリングとなるよう互いに必要なスキルを身につける。 3、メンタリングを通じて問題が起きた場合の対処方法を理解。 ＜3．メンタリングの実施＞ ・毎月1回勤務時間内に軽食を取りながら面談。 ・実施期間中は、メンター同士、メンティ同士の意見交換会を開催し、メンタリングの成功 例や課題について情報を共有。 ・実施期間中は、職場全体でメンティ育成を支援。 ＜4．振り返りと改善に向けた課題の整理＞ ・実施期間終了後、ヒアリングやアンケートを実施し、良かった点、困った点、改善点など を把握。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
社内指定喫煙所あり。
|
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知工科大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪城南女子短期大学、大阪府立大学、大谷大学、香川大学、関西外国語大学、関西外国語大学大学院、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、京都建築大学校、京都産業大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、名古屋学院大学、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、三重短期大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ビーバーハウス 新卒採用担当：山口
〒547-0026 大阪府大阪市平野区喜連西4-7-28
TEL：06-6704-7741 mail：d_yamaguchi@beaverhouse.net
〒547-0026 大阪府大阪市平野区喜連西4-7-28
TEL：06-6704-7741 mail：d_yamaguchi@beaverhouse.net
掲載開始：2025/01/27
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