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リンググループ（株式会社リングシステムソリューションズ+他4社）

IT/システム開発/設計/運用・保守/ソフトウェア開発

グループ募集
正社員

業種	ソフトウェア情報処理
本社	東京

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・ITエンジニア/大卒・ビジネスエンジニア	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	112名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月11日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・ITエンジニア/大卒・ビジネスエンジニア

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

リングでは、人柄を重視した採用を行っているため、文系・理系、または学生時代の専攻は問いません。

未経験であっても、エンジニアとして共に成長していく意欲がある方を歓迎します。
技術の進歩が激しい現代において、技術への情熱や新しい知識を積極的に学ぶ姿勢は非常に大切です。

また、一人で大きな目標を達成するのは難しいため、チームワークも大切にしています。
仲間と共に何かを成し遂げたり、人を助けたりできる方は、何よりも貴重な存在です。

【求める人物像】

・IT技術に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・探求心旺盛で、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・どんな時も楽しむ姿勢を持ち、前向きに取り組むことができる方
・他者を助けることに喜びを感じる方
・自分の可能性を信じれる方

いずれか一つにでもでも当てはまる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

募集概要

職種	(1) 【正社員】　システムエンジニア
仕事内容	(1) 【正社員】　システムエンジニア・クライアントからの要望に沿って要件定義や設計、開発を行っていただきます。
勤務地	(1) 【正社員】　システムエンジニア（株）リングシステムソリューションズ（RSS）東京都台東区台東2-1-1　東秋葉原ビル5F
勤務時間	(1) 【正社員】　システムエンジニア 9:30～18:00　（標準労働時間　1日　7.5ｈ）フレックスタイム制有　（コアタイム　11:00～15:00）　※試用期間中は使用できません。
採用ステップ&スケジュール	1.　リクナビよりエントリー　▼ 2.　WEB会社説明会　▼ 3　一次選考（WEB）・集団面接 ※個人面接になる場合もございます。・履歴書・ES不要 ※日程により、会社説明会と同日に行うことも可能です。　▼ 4.　二次選考（対面）・個人面接・履歴書提出・簡単な適正検査も行っていただきます。　▼ 5.　内定

給与・福利厚生(待遇)

給与	【大学院】月給25万5000円【大学】月給23万円【高専・短大】月給21万5000円 ※経験、業績、スキル、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ※上記全てに固定残業代3万円含む/月20時間分。超過分は別途支給
諸手当	■通勤手当（上限50,000円まで支給） ■住宅手当あり（諸条件あり） ■役職手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■残業手当
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月）
休日休暇	完全週休2日制（土日）、祝日【休暇】・夏季休暇（3日）・年末年始・年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・生理休暇 ★年間休日120日以上！
保険	社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
試用期間	あり：3ヶ月　給与に変更あり。【大学院】月給23万円【大学卒】月給21万5000円【高専・短大】月給21万0000円 ※上記全てに固定残業代3万円含む/月20時間分。超過分は別途支給
そのほか福利厚生	■産休・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■退職金制度 ■サークル活動　 ■報奨金制度あり　例：資格取得による報奨金 ┗受験代金1回分は会社から出ます。 ┗高価な技術書等、業務に必要であれば会社で全額負担します。 ■社員旅行（ハワイ、グアム、沖縄、伊豆、金沢、韓国） ┗会社で費用を負担し、社員の行きたいところを企画しています。　新年会（昼食会）・忘年会・納会などの会社行事は全額会社負担！
キャリアステップ	【システムエンジニアとしてキャリアを積んだら…】 ■ITスペシャリスト ┗クライアントからの要望を実現できるように　最適なシステム設計や開発をおこなう技術者です。 ■ITアーキテクト ┗ソフトウェア技術のスペシャリストであり、技術的な課題を扱っています。　最適なコンピュータ技術を選定し、　システム構築における開発手法や開発方法を決定していく技術者です。 ■ITディレクター ┗クライアントと開発チームや運用チームとの間に入り、　調整や交渉、提案、進捗管理を行います。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	4人	1人	75.0%
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	4人	0人	100.0%

（2025年2月7日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	2人
2022年度	1人	3人
2021年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：41.6%
3年以内女性採用割合：58.4%

平均勤続年数

6.0年（2024年11月25日時点）

平均年齢

35.0歳（2024年11月25日時点）

研修

あり：
【新入社員研修（3カ月間）】
未経験・文系出身の方でも安心して学べる研修を用意しています。
ITの基礎から実践までしっかりと学べる環境で、着実に成長できます。

■ビジネスマナー研修：社会人としての基本を習得
■IT基礎研修：プログラミングやシステム開発の基礎を学習
■海外研修（セブ島・1カ月前後）：グループ会社での実践的なプログラミング研修
■OJT研修：先輩社員のサポートのもと、実際の業務を通じてスキルを習得

当社では社員の約7割が文系出身で、未経験からシステムエンジニアとして成長しています。
「ITの知識がないから不安…」という方も、充実した研修制度で安心してスタートできます！

メンター制度あり ※詳細は「メンター制度」欄をご確認ください。

【2年目以降の研修制度】
■ビジネススキル研修
■リーダー研修

自己啓発支援

あり：資格支援　
※受験代金1回分は会社支給。
※高価な技術書等、業務に必要であれば会社で全額負担いたします。

メンター制度

あり：新入社員研修の期間中のみ
新入社員1人に対して「複数の先輩社員がサポートする」メンター制度を設けています。
1対1ではなく、複数のメンターと関わることで、さまざまな視点からのアドバイスを受けられるのが特徴です。

【ポイント】
■入社2～3年目の年齢が近い社員が中心となってサポート
■週1回のメンタリング面談：研修についてのサポートはもちろん、メンタル面もサポート
■朝会・夕会の実施：課題の進捗を共有することで、気軽に相談しやすい環境を整備

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

20.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	実績なし
取得対象者数	1人
育休取得率	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	25.0%

（2025年3月1日時点）

（株）リングシステムソリューションズ（RSS）での比率

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、関西外国語大学、信州大学、十文字学園女子大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、獨協大学、長野県立大学、日本大学、佛教大学、法政大学、武蔵野大学、横浜市立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■--------------------------------------------------
株式会社リングビジネスコンサルティング

〒110-0016
東京都台東区台東2-1-1
東秋葉原ビル5F・6F

TEL：03-6803-0313

問い合わせは上記の「代表会社」で受け付けております。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。

--------------------------------------------------■

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。